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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann eigentlich sehr selbstständig und kreativ arbeiten
Nette Kollegen und man hat viel zusammen gelacht
Lange Arbeitszeiten.
Das Gehalt war gut.
Top! Auch in der Freizeit wird viel zusammen unternommen.
Man kann mit dem Chef auskommen.
Arbeitszeiten sind unkompliziert (Gleitzeit) und allgemein kann man idr. Arbeiten ohne ständig kontrolliert zu werden.
Das verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Zuhören. Sich eingestehen dass man nicht alles weis und kann, den Mitarbeitern mal eine echte Chance geben etwas zu verändern.
Es wird fürchterlich viel gelästert.
Die Arbeitsbedingungen schlagen sich langfristig auf das Privatleben nieder. Die Frustration hält kein Mensch über lange Zeit unbeschadet aus.
Völlig egal.
Kommt darauf an in welcher "Clique" man ist. Die einen sind ehrlich die anderen hinterhältig.
Katastrophe. Einfach nur Respektlos.
Ein absoluter Witz. Kann alles und weis alles besser, erzählt Fachkräften mit Berufserfahrung dass sie keine Ahnung haben, schreit rum, macht sehr grenzwertige Bemerkungen und Witze
Wer seine Zeit gerne in schwarzen Räumen ohne Frischluft verbringt ist hier bestens aufgehoben. Anders als bei anderen TV Sendern sind hier nicht nur die Studios schwarz gestrichen sondern auch sämtliche Arbeitsräume und Gänge. Der tägliche Kampf um die Klimaanlage und drohende Abmahnungen für alle die eine Tür zum lüften öffnen möchten ist ebenfalls fragwürdig.
Existiert quasi nicht. Arbeitsabläufe werden ständig über den Haufen geworfen, nur wenige Mitarbeiter kriegen Änderungen mitgeteilt.
Es gibt deutlich zwei Klassen von Menschen in dem Unternehmen. Die Geschäftsführung und ein paar Lieblingskollegen und alle anderen.
Naja. Hin und wieder wird alles abgerissen und Neu gemacht. das is dann schon "Interessant" aber auch sehr frustrierend weil es eigentlich besser ginge. Der alltag ist jedoch sehr monoton und langweilig.
-Man wird für gute leistungen gelobt.
- Die Arbeitszeiten sind super.
-Man bekommt die möglichkeit, sich mit eigenen ideen in das unternehmen einzubringen, und bekommt die Verantwortung, diese selbständig umzusetzen.
- Der Che f nimmt sich Zeit für seine mittarbeiter, und Hilft bei Problemen und Fragen immer sehr freundlich
- Man bekommt einiges geboten, wie z.B. eine Kantine direkt auf dem Gelände
- Alles in einem ist das meiner meinung nach ein TOP Arbeitgeber.
Wer seine Ausbildung schlecht abgeschlossen hat dort einen Arbeitsplatz finden der ihm nicht fordern wird. Sobald man einen Hauch Kreativität in sich hat sollte man dort nicht anfangen. null Herausforderungen... Teilweise hat man wochenlang nichts zu tun. Also wirklich nichts!!Du musst aber am Rechner sitzen. Kannst zum Beispiel schlafen oder ein Buch lesen. Und wenn du dann etwas tun muss ist es wie Fließband Arbeit. Mit einem Programm aus 1999(QuarkXPress)
Ja das Image.... bei meinen Bewerbungsgesprächen oder bei Freunden wird man belächelt wenn man preisgibt wo man „arbeitet“
Welche Zeit in deinem Verzrag steht ist egal.. 8-16 uhr / Gleitzeit wurde plötzlich zu ich soll bis 19 Uhr da sein falls jemand anruft.
Katastrophe! Leute schwärzen dich hintenrum an beim Chef... Tägliches geläster vom Feinsten. Ist quasi das einzigste Thema dort!
Leute werden gekündigt wegen Krankheit. Man hat keine Möglichkeit den Chef zu erreichen.
Fast jeder macht alleine Pause. Man sagt sich nichtmal Mahlzeit..?!
Männer werden bevorzugt
Monotonie die die als kreativer Mensch merklich an den Wahnsinn treibt!
Mehr Mitarbeiter einstellen das bei Krankheit oder Urlaub nicht Panik ausbricht und Mitarbeiter nicht von Abteilung zu Abteilung geschubs werden müssen um die Lücke auszugleichen.
Überstunden gibt es genug
Für die Tatsache das die Berufsschule 230km entfernt ist zu wenig.
Von Kollegen ja, von der Geschäftsleitung eher nein.
Sehr gutes Team. Hier kommt man gerne zur Arbeit.
Die Lage bzw. Verkehrsanbindung ist ohne Auto ein echtes Problem.
Dass man sehr viele Freiheiten hat.
Dass man nicht als Mensch, sondern nur als Arbeiter gesehen wird.
- Strukturen einführen, Mitarbeiter Gespräche, Zuhören
- Überstunden reduzieren
- Mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen
Im Grunde genommen ist das Credo: Wenn man arbeitet ist alles gut, sobald man sich beschwert, oder etwas ändern möchte, ist es nicht mehr gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist super, da man unter diesen Bedingungen zusammen halten muss.
So lange man sich um alles selbst kümmert läuft es gut. Man muss sehr sehr viele Überstunden einkalkulieren, hat aber dafür sehr viele Freiheiten. Zum Teil wird sich Mühe gegeben die Situation zu verbessern, aber auch nur solange, wie es profitabel ist
Meetings...1. Wenn es Meetings gibt dann gehen Sie ewig. 2. In Meetings kommt man selten zu Wort, bzw wird zum teil einfach ignoriert. 3. Informationen bekommt man häufig nur auf Anfrage
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