EnStyle 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann eigentlich sehr selbstständig und kreativ arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und man hat viel zusammen gelacht

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war gut.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit dem Chef auskommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind unkompliziert (Gleitzeit) und allgemein kann man idr. Arbeiten ohne ständig kontrolliert zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das verhalten gegenüber den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören. Sich eingestehen dass man nicht alles weis und kann, den Mitarbeitern mal eine echte Chance geben etwas zu verändern.

Arbeitsatmosphäre

Es wird fürchterlich viel gelästert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbedingungen schlagen sich langfristig auf das Privatleben nieder. Die Frustration hält kein Mensch über lange Zeit unbeschadet aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Völlig egal.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe. Einfach nur Respektlos.

Vorgesetztenverhalten

Ein absoluter Witz. Kann alles und weis alles besser, erzählt Fachkräften mit Berufserfahrung dass sie keine Ahnung haben, schreit rum, macht sehr grenzwertige Bemerkungen und Witze

Arbeitsbedingungen

Wer seine Zeit gerne in schwarzen Räumen ohne Frischluft verbringt ist hier bestens aufgehoben. Anders als bei anderen TV Sendern sind hier nicht nur die Studios schwarz gestrichen sondern auch sämtliche Arbeitsräume und Gänge. Der tägliche Kampf um die Klimaanlage und drohende Abmahnungen für alle die eine Tür zum lüften öffnen möchten ist ebenfalls fragwürdig.

Kommunikation

Existiert quasi nicht. Arbeitsabläufe werden ständig über den Haufen geworfen, nur wenige Mitarbeiter kriegen Änderungen mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Es gibt deutlich zwei Klassen von Menschen in dem Unternehmen. Die Geschäftsführung und ein paar Lieblingskollegen und alle anderen.

Interessante Aufgaben

Naja. Hin und wieder wird alles abgerissen und Neu gemacht. das is dann schon "Interessant" aber auch sehr frustrierend weil es eigentlich besser ginge. Der alltag ist jedoch sehr monoton und langweilig.

Verbesserungsvorschläge

Wer seine Ausbildung schlecht abgeschlossen hat dort einen Arbeitsplatz finden der ihm nicht fordern wird. Sobald man einen Hauch Kreativität in sich hat sollte man dort nicht anfangen. null Herausforderungen... Teilweise hat man wochenlang nichts zu tun. Also wirklich nichts!!Du musst aber am Rechner sitzen. Kannst zum Beispiel schlafen oder ein Buch lesen. Und wenn du dann etwas tun muss ist es wie Fließband Arbeit. Mit einem Programm aus 1999(QuarkXPress)

Image

Ja das Image.... bei meinen Bewerbungsgesprächen oder bei Freunden wird man belächelt wenn man preisgibt wo man „arbeitet“

Work-Life-Balance

Welche Zeit in deinem Verzrag steht ist egal.. 8-16 uhr / Gleitzeit wurde plötzlich zu ich soll bis 19 Uhr da sein falls jemand anruft.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leute werden gekündigt wegen Krankheit. Man hat keine Möglichkeit den Chef zu erreichen.

Kommunikation

Fast jeder macht alleine Pause. Man sagt sich nichtmal Mahlzeit..?!

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Monotonie die die als kreativer Mensch merklich an den Wahnsinn treibt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sehr viele Freiheiten hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man nicht als Mensch, sondern nur als Arbeiter gesehen wird.

Verbesserungsvorschläge

- Strukturen einführen, Mitarbeiter Gespräche, Zuhören
- Überstunden reduzieren
- Mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen

Arbeitsatmosphäre

Im Grunde genommen ist das Credo: Wenn man arbeitet ist alles gut, sobald man sich beschwert, oder etwas ändern möchte, ist es nicht mehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

So lange man sich um alles selbst kümmert läuft es gut. Man muss sehr sehr viele Überstunden einkalkulieren, hat aber dafür sehr viele Freiheiten. Zum Teil wird sich Mühe gegeben die Situation zu verbessern, aber auch nur solange, wie es profitabel ist

Kommunikation

Meetings...1. Wenn es Meetings gibt dann gehen Sie ewig. 2. In Meetings kommt man selten zu Wort, bzw wird zum teil einfach ignoriert. 3. Informationen bekommt man häufig nur auf Anfrage