3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wahr 4 Jahre in der cnc Abteilung und konnte sehr viel lernen, habe fair verdient.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsgerechte Vergütung, ein super menschlich und fairer chef
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jahres Urlaubstage anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Albtraum in Form eines Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen in Warenwirtschaft und Mitarbeiterpflege einführen. Führungsstil überdenken und den Mitarbeitern auch mal was gutes tun.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine strikte Zwei-Klassen-Gesellschaft. Nur die engsten Mitarbeiter und Familienmitglieder werden als Menschen abgesehen.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind meiner Meinung unzufrieden.
Work-Life-Balance
Es gibt nur eine Work-Work-Balance. Überstunden und Samstagsarbeit werden vorausgesetzt. Wenn man nicht mit zieht, ist man sofort Faul und Ausschuss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in jeglicher Form werden nicht angeboten und auch nicht erwünscht. Das wichtigste ist die Arbeitsleistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher nicht schlecht. Für ein Industrieunternehmen allerdings auch nicht das Beste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Verständnis für die Umwelt ist nur sehr bedingt vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die „gemeinen“ Mitarbeiter halten zusammen. GL und Mitarbeiter sind hingegen kein Team. Hier wird von oben herab geschaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter werden schon geschätzt, gleichzeitig aber auch ausgenutzt. Die Arbeitsleistung muss immer stimmen, egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nur in der GL entschieden. Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht. Konflikte werden mit Schweigen „geklärt“ und die Gestecken Ziele sind absolut unrealistisch.
Arbeitsbedingungen
Reinstes Chaos, egal ob in der Halle oder auf dem Gelände. Sogar die Straßen drum herum werden bereits belegt.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Es wird geschrien oder geschwiegen. Etwas dazwischen gibt es nicht
Gleichberechtigung
Wie oben beschrieben gibt es eine Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden zugeteilt. Freie Gestaltung des Arbeitstages sind sind erlaubt.
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Zu wenig Verantwortungsgefühl gegenüber seiner Belegschaft und Wertschätzung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wunsch für Veränderungen zu wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wunsch und Wirklichkeit sind nicht immer Realisierbar, wenn der Wille nicht wirklich da ist für Veränderung, wird es halt schwer!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit an den Tag legen, es gibt nur einen Verantwortlichen und er trägt die Entscheidung und die Konsequenz.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Spannungen von der GL und Unternehmungsführung wird das Vertrauen in der Belegschaft nicht standhaft. Zu viele mischen sich in Entscheidungen ein ohne vorher abzustimmen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es sein Muss!!
Es wird am falschen Platz gespart!
Kommunikation
Viel bla, bla, bla!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ENT-TEC durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden ENT-TEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ENT-TEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.