4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das auch bei privaten Problemen zugehört wird und Rücksicht genommen wird.
weiter so, ihr seid auf dem richtigen Weg!
Offene Kommunikation und jederzeit Gesprächsbereit
stellt noch mehr Frauen ein, wir sind eh die gewissenhafteren Mitarbeiter
wir sind ein tolles Team und unterstützen uns gegenseitig
Überstunden können kurzfristig wieder abgebaut werden
Kranfahrerausbildung, Gefahrgutbeauftragter
Weihnachtsgeld, Inflationsprämie, Leistungsprämien
wenns mal brennt, sind alle da
wird gerade besser
neue Geräte, super Ausrüstung
Neuen B-L einstellen
Mit Sicherheit werden nach dieser nicht ganz so schönen aber ehrlichen Bewertung, wieder mal mehrere nur positive Bewertungen eintreffen. Ganz komisch immer alle auf einmal und überhaupt nicht wahr
Man wird ständig beobachtet, Fehler darf man sich doppelt und dreifach anhören
Kollektivstrafen sind auch sehr hoch im Kurs oder das androhen der Kündigung
Das was abläuft, spricht sich in der ganzen Stadt rum
Ständig Überstunden und Bereitschaft
Man hat viel zu viele Aufgaben und zu viel Verantwortung, bekommt viel zu wenig Gehalt, selbst die Zulagen sind ein Witz
Obere Riege kann man vergessen
Wirklich noch nie sowas unfähiges erlebt in meinem Berufsleben!!!
Als Betroffener (Normaler Angestellter) erfährt man alles als letztes
Kolerisch, kein Sozialverhalten, bevorzugung bestimmter Personen, schlechte bis gar keine Sozialräume
Ausbildung der Lehrlinge
Komunikation, offenheit
Gleichberichtigung zwischen w/m , w wird unverhältnismässig bevorzugt