entegra AG – professionell, menschlich und motivierend – absolut empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsvorstellungen während des Onboardings, um die einzelnen Fachberieche und Menschen der Unternehmung besser kennenlernen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Offener und familiärer Umgang innerhalb der Unternehmung. Du-Kultur über alle Ebenen hinweg. Es stehen einem im wahrsten Sinne alle Türen offen - auch bis zum Geschäftsführer.
Image
Hidden Champion.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Mitarbeitenden gehört. Die Personalabteilung und die Geschäftsführung achten auf die Mitarbeitenden. Und das meine ich durchaus im positiven Sinne. Achtsamkeit.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind ebenfalls Möglichkeiten gegeben, diese müssen aber individuell verhandelt und genehmigt werden.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich. Für mich in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in jedem Büro und in jeder Küche. Es wird nur gedruckt was sein muss.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht nicht nur ein Pluspunkt, sondern ein wahres Benefit. Sehr gut. Gemeinsame Mittagessen mit allen Mitarbeitenden werden 1x monatlich von Seiten der Geschäftsführung organisiert und auch bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos. Die Altersstruktur der Unternehmung ist bunt gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Direkt. Ohne Schnörkel und versteckte Fallen. So mag ich das.
Arbeitsbedingungen
Moderner Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch und ordentlicher Bürostuhl. Diverse Sorten von Wasser und ein gutes Angebot von Tee und Kaffee.
Kommunikation
Regelmäßige Updates der Geschäftsführung an alle Mitarbeitenden. Viel an Kommunikation passiert jedoch im direkten und persönlichen Gespräch.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet niemanden zu übervorteilen. In allen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Der Stellenbeschreibung entsprechend. Wenn man mag und es aktiv macht, kann man sich bis über beide Ohren in interessanten Aufgaben vergraben.