31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Achtsamer Umgang
Offene Türen bei den Chefs
Viele sind Nett, junges Team, Gleitzeit
Lernvideos sind nicht grammatikalisch richtig. Stunden nicht richtig ausbezahlt und ohne Rückfrage gekürzt. Arbeitszeugnis wird trotz versprechen nicht ausgestellt.
Bessere Kommunikation, On Boarding optimieren, Stunden richtig auszahlen
Großraumbüro
Wirkt modern, baut aber noch viel aus
Je nach Person
Hat wenig konkretes Verständnis von den eigentlichen Aufgaben und kann diese nicht beurteilen. Konkrete Probleme werden nicht angesprochen.
Durchschnittlich, Stunden wurden nicht richtig ausgezahlt
monotone und repetitive Arbeit
Abteilungsvorstellungen während des Onboardings, um die einzelnen Fachberieche und Menschen der Unternehmung besser kennenlernen zu können.
Offener und familiärer Umgang innerhalb der Unternehmung. Du-Kultur über alle Ebenen hinweg. Es stehen einem im wahrsten Sinne alle Türen offen - auch bis zum Geschäftsführer.
Hidden Champion.
Es wird auf die Mitarbeitenden gehört. Die Personalabteilung und die Geschäftsführung achten auf die Mitarbeitenden. Und das meine ich durchaus im positiven Sinne. Achtsamkeit.
Hier sind ebenfalls Möglichkeiten gegeben, diese müssen aber individuell verhandelt und genehmigt werden.
Branchenüblich. Für mich in Ordnung.
Mülltrennung in jedem Büro und in jeder Küche. Es wird nur gedruckt was sein muss.
Aus meiner Sicht nicht nur ein Pluspunkt, sondern ein wahres Benefit. Sehr gut. Gemeinsame Mittagessen mit allen Mitarbeitenden werden 1x monatlich von Seiten der Geschäftsführung organisiert und auch bezahlt.
Tadellos. Die Altersstruktur der Unternehmung ist bunt gemischt.
Direkt. Ohne Schnörkel und versteckte Fallen. So mag ich das.
Moderner Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch und ordentlicher Bürostuhl. Diverse Sorten von Wasser und ein gutes Angebot von Tee und Kaffee.
Regelmäßige Updates der Geschäftsführung an alle Mitarbeitenden. Viel an Kommunikation passiert jedoch im direkten und persönlichen Gespräch.
Es wird darauf geachtet niemanden zu übervorteilen. In allen Bereichen.
Der Stellenbeschreibung entsprechend. Wenn man mag und es aktiv macht, kann man sich bis über beide Ohren in interessanten Aufgaben vergraben.
Allgemein Fortschrittlich und netter Umgang. Hier arbeiten zum Großteil sehr nette und interessante Menschen. Es wird versucht, das Arbeiten an sich angenehm zu gestalten.
Wie erwähnt. Zuwenig Verantwortungsbewusstsein bei einigen, inklusive Geschäftsführung. Zuviel Arroganz gegenüber Kunden, zuwenig Durchblick. Zuviel hervorheben der eigenen Genialität, bzw des Produkts an sich, und nicht genug Verständnis oder Ahnung von der angebotenen Materie an Dienstleistung, mitunter. Zuviel Flurgemauschel, zuwenig Klarheit.
Vielfältige. Mehr Ehrlichkeit und Direktheit in der Kommunikation. In Krisen mehr Intervention und Kommunikation sowie Durchblick durch die Geschäftsführung, vor allem wenn der Projektleiter offensichtlich keine Ahnung hat und das Ruder nicht im Griff hat. Mehr Gleichberechtigung bei der Arbeitslastverteilung. Weniger Arroganz.
Mitunter durchwachsen.
Viel vor, weniger dahinter. Es wird sich unnötig selbst geschadet.
Homeoffice wurde ermöglicht, ggf durch Notwenigkeit mehr.
Keine Angebote oder Möglichkeiten trotz starkem gezeigten und mitgeteilten Interesse.
Unterdurchschnittlich. Steigerung schwer, wenn einmal ein Niveau unterschrieben wurde, auch wenn die notwendige Leistung und Anforderung sich als anders als im Vertrag herausstellt. Rate jedem, höher zu pokern und sich nicht auf weniger einzulassen.
Hier wird sich Mühe gegeben, und der Idealismus auch der Geschäftsführung kann glänzen, auch wenn er anderswo fehlt.
Als es gekracht hat, hat jeder für sich Versucht sich zu retten. Keine Anzeichen von Verantwortung, weder der Mitarbeiter noch der Geschäftsführung.
Respektvoll. Gerade bei den alten Hasen sind einige gute dabei.
Unehrlich.
TEAMwork. Toll Ein Anderer Machts. Ansonsten gibts Kaffee und Sprudel, gut eingerichtete Arbeitsplätze und es wird meist auch auf Bedürfnisse eingangen.
Vorbildlich auf der Oberfläche, darunter hat sie mir sehr gefehlt.
Hier kann die Firma zwar besser, aber im großen ganzen funktioniert es und in anderen Firmen schlimmer.
Das familiäre Klima, die große Begeisterung der Geschäftsführer für die technische Innovation, die sie voran treiben wollen, die Wertschätzung jedes Einzelnen sind unbezahlbar. Das zeichnet sich durch eine große Zufriedenheit der Mitarbeiter in allen Bereichen ab.
Es gibt zu wenig Parkplätze.
Mit wachsender Größe des Unternehmens sollte ein Augenmerk auf Skalierbarkeit der Prozesse gelegt werden. Es wäre schade, wenn die tolle Arbeitsatmosphäre letztendlich darunter leiden müsste, wenn Ergebnisse weniger planbar oder Entscheidungen intransparenter würden. Auch Teambuilding für die einzelnen hybrid arbeitenden Teams könnte besonders mit zunehmender Firmengröße wichtiger werden.
Ich habe mich bei keinem Arbeitgeber bisher so wohl gefühlt wie hier
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice jederzeit möglich, und Chefs und Kollegen, die Verständnis für persönliche Belange haben
Beste Kollegen ever. Jeder wird als Individuum wertgeschätzt, man hilft sich gerne gegenseitig
Wertschätzung unabhängig vom Alter
Chefs nehmen sich persönlich der Probleme an, Leadership durch Vorbild, freundschaftliche Kommunikation
Durch die flachen Hierarchien hat man Einblick und Mitsprachemöglichkeiten in viele Prozesse. Mit wachsender Firmengröße könnte man Entscheidungen aber noch ein bisschen transparenter kommunizieren
Es wird jede(r) individuell wahrgenommen, eingebunden und gefördert, aber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, etc., wie es eigentlich überall sein sollte
Einblick in viele Bereiche in kurzer Zeit, natürlich gibt es auch notwendige Routinearbeiten, aber langfristig ergeben sich spannende Aufgabenfelder
Ich mache die Arbeit in dem Maße, wie sie mir beim Bewerbungsgespräch auch vorgestellt worden ist (also die für die ich mich auch aktiv beworben habe). Manchmal ist mehr los, manchmal weniger, manchmal monoton, manchmal neues, selten länger am Tag, meistens nach vereinbarter Arbeitszeit. Keine "Hustle-Culture". Normales Arbeiten mit normalen Zielen.
In der Abteilung in der ich sitze werden viele Projekte und Experimente gleichzeitig gemacht. Theoretisch muss das auch so passieren, damit sich die Firma weiterentwickelt... aber manchmal ist sehr genaue Planung und Fehlerlosigkeit erfordert sonst kann es schnell mal nach hinten losgehen.
Gibt nichts zu meckern. Alle lieb, alle nett. Verheimlicht wird nichts. Lob ist da wenn man was macht.
5 Sterne weil so über das Image der Firma geredet wird, wie es mir in der Realität vorkommt. Nicht übertrieben, aber auch nicht unwichtig. Nicht die Geilsten auf der Welt, aber auf dem Weg dahin.
Noch nie Probleme damit gehabt. Vertragliche Arbeitszeiten werden respektiert und Urlaub ist bequem zu nehmen wenn vorher besprochen.
"Weiterbildung" im typischen Sinne gibt es hier nicht.
Trotzdem 4 Sterne weil man sich hier entegra-spezifisch weiter bilden kann. Dann muss man sich aber auch selber dafür einsetzen und es zum rollen bringen.
Gehalt etwas über dem Durchschnitt für meinen Beruf im Bundesland. Dafür gibt es aber auch keine weiteren Zusatzzahlungen im Jahr. Andere Sozialleistungen möglich.
Als IT-Firma schwer zu beantworten. Wir achten zumindest auf Mülltrennung?
Jeder hilft dir wenn du was brauchst. Manchmal gibt es einfach niemanden der dir helfen kann, aber das ist dann dein Problem.
5 Sterne weil ich nichts dazu sagen kann, wir aber Leute dabei haben, die seit Anfang an dabei waren. Gibt ein paar Aufmerksamkeiten wenn man dabei bleibt.
Kaum Erfahrung damit. Chefs kommen gerne mal ins Büro wenn es was zu bequatschen gibt, reden also nicht von oben herab bzw. man sieht sie öfters. Wirklich "Vorgesetzte" gibt es hier nicht. Jeder muss seinen eigenen Teil beitragen und ist dafür verantwortlich.
Tisch toll, PC gut, Sitze angenehm, Riesen Monitore, Raum klimatisiert, Trinken gegeben, Toiletten sauber, Duschen auch da, Öfters bringt jemand was zu knabbern mit. Passt.
Größtenteils passts. Manchmal gehen Infos aufm Weg verloren oder die falschen Mitarbeiter angeschrieben, aber eigentlich lösen sich dadurch verursachte Probleme relativ schnell wieder.
Keine Ahnung. Ich hab noch nie was mitbekommen, was dafür oder dagegen spricht. Wie bereits erwähnt, hat hier jeder seine eigene Verantwortung zu tragen. Ob M oder W spielt keine Rolle. Beide Geschlechter sind gut vertreten.
Naja, ich mache das wofür ich mich beworben habe und damit sind die Anforderungen erfüllt. Ganz normaler Job, bei welchem ab und zu auch mal was neues / spannendes dazwischen kommt.
jeder Mitarbeiter wird als wichtiger Teil des Gesamten gesehen. Man kann alles offen ansprechen.
da fällt mir wirklich nichts ein........
genau so weitermachen
Wohlfühlfaktor sehr hoch
Chef ist offen für alles.......
in meiner Abteilung top
keine Unterschiede alt zu jung
tadellos, respektvoll, "no ranks-no titles"
vorbildlich
respektvoll, auf Augenhöhe
auf jeden Fall
absolut
Das Ziel des Unternehmens ist es die Umwelt zu verbessern
Man kann/darf eigene Ideen einbringen, die auch wirklich angehört werden. Die Flexibilität, was die Arbeitszeiten angehen. Ganz besonders gefällt mir, dass sich alle untereinander dutzen (auch die Vorgesetzten) das stärkt, meiner Meinung, den Zusammenhalt und man fühlt sich von Anfang an ins Team aufgenommen. Zumindest ging es mir so :-)
ich fühle mich wirklich sehr wohl
Home Office kein Problem oder auch mal spontan die Tage tauschen geht ohne weiteres. Gerade mit Kleinkindern ist das super.
Bisher kann ich da absolut nichts negatives sagen. Im Gegenteil, als es sich für mich als schwierig herausgestellt hat, regelmäßig ins Büro kommen zu können, hat man mir alternativ einen Home Office Posten bereitgestellt.
bisher sehr offen und transparent. Allerdings stört ein wenig die Informationsflut an Emails (wer ist heut im Büro, wer nicht, wer meldet sich krank usw.)
Sehr strategisch, trifft kluge Entscheidungen und verliert nie den Blick fürs Ganze. Das verspricht eine lange Unternehmensbeständigkeit. Darüber hinaus- mindestens genauso wichtig- Menschlichkeit.
Top!
Man bekommt nicht viel angeboten, hat aber die Möglichkeit sich proaktiv um Fortbildungen zu kümmern.
Das Team besteht aus komplett unterschiedlichen Charakteren, aber wir harmonieren wirklich sehr gut, vielleicht sogar grade deshalb :)
Hier könnte es manchmal etwas durchgängiger sein, aber im Großen Ganzen gut.
So verdient kununu Geld.