entegra 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsvorstellungen während des Onboardings, um die einzelnen Fachberieche und Menschen der Unternehmung besser kennenlernen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Offener und familiärer Umgang innerhalb der Unternehmung. Du-Kultur über alle Ebenen hinweg. Es stehen einem im wahrsten Sinne alle Türen offen - auch bis zum Geschäftsführer.

Image

Hidden Champion.

Work-Life-Balance

Es wird auf die Mitarbeitenden gehört. Die Personalabteilung und die Geschäftsführung achten auf die Mitarbeitenden. Und das meine ich durchaus im positiven Sinne. Achtsamkeit.

Karriere/Weiterbildung

Hier sind ebenfalls Möglichkeiten gegeben, diese müssen aber individuell verhandelt und genehmigt werden.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich. Für mich in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung in jedem Büro und in jeder Küche. Es wird nur gedruckt was sein muss.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht nicht nur ein Pluspunkt, sondern ein wahres Benefit. Sehr gut. Gemeinsame Mittagessen mit allen Mitarbeitenden werden 1x monatlich von Seiten der Geschäftsführung organisiert und auch bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Direkt. Ohne Schnörkel und versteckte Fallen. So mag ich das.

Arbeitsbedingungen

Moderner Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch und ordentlicher Bürostuhl. Diverse Sorten von Wasser und ein gutes Angebot von Tee und Kaffee.

Kommunikation

Regelmäßige Updates der Geschäftsführung an alle Mitarbeitenden. Viel an Kommunikation passiert jedoch im direkten und persönlichen Gespräch.

Gleichberechtigung

Es wird darauf geachtet niemanden zu übervorteilen. In allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Der Stellenbeschreibung entsprechend. Wenn man mag und es aktiv macht, kann man sich bis über beide Ohren in interessanten Aufgaben vergraben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemein Fortschrittlich und netter Umgang. Hier arbeiten zum Großteil sehr nette und interessante Menschen. Es wird versucht, das Arbeiten an sich angenehm zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie erwähnt. Zuwenig Verantwortungsbewusstsein bei einigen, inklusive Geschäftsführung. Zuviel Arroganz gegenüber Kunden, zuwenig Durchblick. Zuviel hervorheben der eigenen Genialität, bzw des Produkts an sich, und nicht genug Verständnis oder Ahnung von der angebotenen Materie an Dienstleistung, mitunter. Zuviel Flurgemauschel, zuwenig Klarheit.

Verbesserungsvorschläge

Vielfältige. Mehr Ehrlichkeit und Direktheit in der Kommunikation. In Krisen mehr Intervention und Kommunikation sowie Durchblick durch die Geschäftsführung, vor allem wenn der Projektleiter offensichtlich keine Ahnung hat und das Ruder nicht im Griff hat. Mehr Gleichberechtigung bei der Arbeitslastverteilung. Weniger Arroganz.

Arbeitsatmosphäre

Mitunter durchwachsen.

Image

Viel vor, weniger dahinter. Es wird sich unnötig selbst geschadet.

Work-Life-Balance

Homeoffice wurde ermöglicht, ggf durch Notwenigkeit mehr.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote oder Möglichkeiten trotz starkem gezeigten und mitgeteilten Interesse.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Steigerung schwer, wenn einmal ein Niveau unterschrieben wurde, auch wenn die notwendige Leistung und Anforderung sich als anders als im Vertrag herausstellt. Rate jedem, höher zu pokern und sich nicht auf weniger einzulassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sich Mühe gegeben, und der Idealismus auch der Geschäftsführung kann glänzen, auch wenn er anderswo fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Als es gekracht hat, hat jeder für sich Versucht sich zu retten. Keine Anzeichen von Verantwortung, weder der Mitarbeiter noch der Geschäftsführung.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich.

Arbeitsbedingungen

TEAMwork. Toll Ein Anderer Machts. Ansonsten gibts Kaffee und Sprudel, gut eingerichtete Arbeitsplätze und es wird meist auch auf Bedürfnisse eingangen.

Kommunikation

Vorbildlich auf der Oberfläche, darunter hat sie mir sehr gefehlt.

Gleichberechtigung

Hier kann die Firma zwar besser, aber im großen ganzen funktioniert es und in anderen Firmen schlimmer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Klima, die große Begeisterung der Geschäftsführer für die technische Innovation, die sie voran treiben wollen, die Wertschätzung jedes Einzelnen sind unbezahlbar. Das zeichnet sich durch eine große Zufriedenheit der Mitarbeiter in allen Bereichen ab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu wenig Parkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Mit wachsender Größe des Unternehmens sollte ein Augenmerk auf Skalierbarkeit der Prozesse gelegt werden. Es wäre schade, wenn die tolle Arbeitsatmosphäre letztendlich darunter leiden müsste, wenn Ergebnisse weniger planbar oder Entscheidungen intransparenter würden. Auch Teambuilding für die einzelnen hybrid arbeitenden Teams könnte besonders mit zunehmender Firmengröße wichtiger werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich bei keinem Arbeitgeber bisher so wohl gefühlt wie hier

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice jederzeit möglich, und Chefs und Kollegen, die Verständnis für persönliche Belange haben

Kollegenzusammenhalt

Beste Kollegen ever. Jeder wird als Individuum wertgeschätzt, man hilft sich gerne gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Chefs nehmen sich persönlich der Probleme an, Leadership durch Vorbild, freundschaftliche Kommunikation

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien hat man Einblick und Mitsprachemöglichkeiten in viele Prozesse. Mit wachsender Firmengröße könnte man Entscheidungen aber noch ein bisschen transparenter kommunizieren

Gleichberechtigung

Es wird jede(r) individuell wahrgenommen, eingebunden und gefördert, aber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, etc., wie es eigentlich überall sein sollte

Interessante Aufgaben

Einblick in viele Bereiche in kurzer Zeit, natürlich gibt es auch notwendige Routinearbeiten, aber langfristig ergeben sich spannende Aufgabenfelder

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mache die Arbeit in dem Maße, wie sie mir beim Bewerbungsgespräch auch vorgestellt worden ist (also die für die ich mich auch aktiv beworben habe). Manchmal ist mehr los, manchmal weniger, manchmal monoton, manchmal neues, selten länger am Tag, meistens nach vereinbarter Arbeitszeit. Keine "Hustle-Culture". Normales Arbeiten mit normalen Zielen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Abteilung in der ich sitze werden viele Projekte und Experimente gleichzeitig gemacht. Theoretisch muss das auch so passieren, damit sich die Firma weiterentwickelt... aber manchmal ist sehr genaue Planung und Fehlerlosigkeit erfordert sonst kann es schnell mal nach hinten losgehen.

Arbeitsatmosphäre

Gibt nichts zu meckern. Alle lieb, alle nett. Verheimlicht wird nichts. Lob ist da wenn man was macht.

Image

5 Sterne weil so über das Image der Firma geredet wird, wie es mir in der Realität vorkommt. Nicht übertrieben, aber auch nicht unwichtig. Nicht die Geilsten auf der Welt, aber auf dem Weg dahin.

Work-Life-Balance

Noch nie Probleme damit gehabt. Vertragliche Arbeitszeiten werden respektiert und Urlaub ist bequem zu nehmen wenn vorher besprochen.

Karriere/Weiterbildung

"Weiterbildung" im typischen Sinne gibt es hier nicht.
Trotzdem 4 Sterne weil man sich hier entegra-spezifisch weiter bilden kann. Dann muss man sich aber auch selber dafür einsetzen und es zum rollen bringen.

Gehalt/Benefits

Gehalt etwas über dem Durchschnitt für meinen Beruf im Bundesland. Dafür gibt es aber auch keine weiteren Zusatzzahlungen im Jahr. Andere Sozialleistungen möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als IT-Firma schwer zu beantworten. Wir achten zumindest auf Mülltrennung?

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft dir wenn du was brauchst. Manchmal gibt es einfach niemanden der dir helfen kann, aber das ist dann dein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kaum Erfahrung damit. Chefs kommen gerne mal ins Büro wenn es was zu bequatschen gibt, reden also nicht von oben herab bzw. man sieht sie öfters. Wirklich "Vorgesetzte" gibt es hier nicht. Jeder muss seinen eigenen Teil beitragen und ist dafür verantwortlich.

Arbeitsbedingungen

Tisch toll, PC gut, Sitze angenehm, Riesen Monitore, Raum klimatisiert, Trinken gegeben, Toiletten sauber, Duschen auch da, Öfters bringt jemand was zu knabbern mit. Passt.

Kommunikation

Größtenteils passts. Manchmal gehen Infos aufm Weg verloren oder die falschen Mitarbeiter angeschrieben, aber eigentlich lösen sich dadurch verursachte Probleme relativ schnell wieder.

Gleichberechtigung

Keine Ahnung. Ich hab noch nie was mitbekommen, was dafür oder dagegen spricht. Wie bereits erwähnt, hat hier jeder seine eigene Verantwortung zu tragen. Ob M oder W spielt keine Rolle. Beide Geschlechter sind gut vertreten.

Interessante Aufgaben

Naja, ich mache das wofür ich mich beworben habe und damit sind die Anforderungen erfüllt. Ganz normaler Job, bei welchem ab und zu auch mal was neues / spannendes dazwischen kommt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jeder Mitarbeiter wird als wichtiger Teil des Gesamten gesehen. Man kann alles offen ansprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da fällt mir wirklich nichts ein........

Verbesserungsvorschläge

genau so weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlfaktor sehr hoch

Work-Life-Balance

Chef ist offen für alles.......

Kollegenzusammenhalt

in meiner Abteilung top

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

tadellos, respektvoll, "no ranks-no titles"

Arbeitsbedingungen

vorbildlich

Kommunikation

respektvoll, auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

absolut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Absoluter Traumarbeitgeber, der gesellschaftlichen Nutzen immer mitdenkt! Durch die Ideen der entegra können aktuelle globale Herausforderungen gemeistert werden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr die Weiterbildung von Kollegen fördern.

Arbeitsatmosphäre

Könnte nicht besser sein! Immer Fairer Umgang, großes Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Stärken.

Image

Top! Weltweit als Experten geschätzt.

Work-Life-Balance

Familie und Gesundheit steht immer an erster Stelle.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative ist sehr wichtig.

Gehalt/Benefits

Mit mehr Verantwortung fund besserer Leistung folgt auch eine faire Entlohnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr werden viele tausende Euro gespendet für gute Zwecke, die sich die Mitarbeiter selbst aussuchen dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Es geht immer darum, was richtig ist und nicht wer Recht hat! Ein gemeinsames Ziel treibt uns alle an.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer faires und familienähnliches Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr modern eingerichtete. Viele kleinere Büros mit 2-3 Leuten.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, immer offene Türen.

Gleichberechtigung

Sehr heterogenes Team, was die entegra auszeichnet. Wertschätzung basiert immer auf der eigene Leistung.

Interessante Aufgaben

Super! Man hat viele Gestaltungsspielräume und gute Ideen führen zu spannenden Aufgaben.