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ENTEGRO 
Photovoltaik-Systeme 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ENTEGRO Photovoltaik-Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENTEGRO Photovoltaik-Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ENTEGRO Photovoltaik-Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Schwächen

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzen haben immer Recht auch wenn sie unrecht haben. Mit Aggressiven Kommentaren wie "So du** kann doch keiner sein"

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nötige Informationen Fehlen. Wenn man meint das etwas wichtiger ist was wichtiger sein sollte ist dies erstmal egal.. zwei Tage später wird dann gesagt das man dies schon längst hätte anfangen sollen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Älteren meckern gerne. Vor allem Leute die für Autos zuständig sind.

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