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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hire and fire at its best
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Toiletten und den Spüler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sozialverhalten des Chefs und seiner "Prokuristin".
Sie haben nach wenigen Tagen ein unsinniges Urteil gefällt.
Verbesserungsvorschläge
richtige Personalführung, Einstellung erst nach Vorhandensein von Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ingrid KowarzikProkuristin
Mit anonymen Kommentaren auf Bewertungsportalen ist es ja immer so eine Sache. Da drängt sich einem oftmals der Verdacht auf, demjenigen, der bewertet wird, solle geschadet werden. So scheint es auch hier zu sein.
An Aufgaben vielfältigster Art mangelt es in unserem Unternehmen weiß Gott nicht, und um die zu erledigen, stellen wir Mitarbeiter ein - nicht umgekehrt. Wenn es sich dann innerhalb einer mehrmonatigen Probezeit herausstellt, dass Mitarbeiter und Unternehmen nicht zueinander passen, kann die Zusammenarbeit von beiden Seiten beendet werden. Das ist dann keine unsinnige Entscheidung nach wenigen Tagen, sondern übliche und vertraglich vereinbarte Praxis im Arbeitsleben.