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Entwicklungsgesellschaft Niederschlesische Oberlausitz mbH Bewertungen
Entwicklungsgesellschaft
Niederschlesische
Oberlausitz
mbH
Görlitz
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges, motiviertes Team mit vielfältigen Kompetenzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die kompetenten, netten Chefs
- das junge, dynamische Team
- den Arbeitsplatz einschließlich der zur Verfügung gestellten Technik
- die Möglichkeit des Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter wird in seiner Person und Arbeit geschätzt und bildet einen unverzichtbaren Baustein im Gesamten.
Image
Im Landkreis Görlitz ist die ENO Ansprechpartner für viele und durch ihr buntes Leistungsspektrum vielen bekannt.
Work-Life-Balance
Die Chefs würden sicher niemandem Urlaub verweigern, jeder kann sich seine Zeiten selbst einteilen. Jedoch ist jeder Mitarbeiter dafür verantwortlich, dass seine Projekte nicht darunter leiden. Da haben die Chefs großes Vertrauen und verlassen sich auf ihre Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
In einigen Bereichen gibt es gute Möglichkeiten der Weiterbildung, jedoch sind die Mitarbeiter oft selbst dafür verantwortlich, sich über entsprechende Maßnahmen zu informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn gibt es nicht, aber die Höhe des Lohnes entspricht der Verantwortung. Es gibt verschiedene Einstufungen, jenachdem welche Position man hat und regelmäßige Erhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Umwelt-/Sozialbewusstsein ist wenig/gar nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Wie sicher überall gibt es auch bei der ENO nicht den perfekten Kollegenzusammenhalt. Innerhalb der einzelnen Abteilungen kommt man aber gut miteinander aus, es gibt kein Mobbing oder sonstige schlimmere Dinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn der Altersdurchschnitt relativ jung ist, werden auch ältere Arbeitnehmer beschäftigt und in ihrer Arbeit nicht benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Beide Chefs sind junge Familienväter, mit denen man gut reden kann und die nicht nur am Wohl ihrer Firma, sondern auch an dem ihrer Mitarbeiter interessiert sind.
Arbeitsbedingungen
Seit März 2016 wird in einem Großraumbüro gearbeitet, was nicht jedermanns Sache ist. Doch mit der Möglichkeit, auch mal einen Tag in Ruhe im Homeoffice abzuarbeiten, ist auch das Großraumbüro in Ordnung. Zumal es sich in einem wirklich tollen Gebäude befindet!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings gibt es zwar schon, jedoch ist die Kommunikation gerade während der Arbeit nicht immer optimal, sodass manches oft doppelt gemacht oder gar übersehen wird.
Gleichberechtigung
Zwei Servicestellen haben Frauen an ihrer Spitze. Jeder kann seine Chance bekommen, wenn er auch etwas dafür tut.
Interessante Aufgaben
Immer wieder gibt es neue spannende Projekte und Aufgaben, es wird nie langweilig.
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