1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Ihr Unternehmen?
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Werteorientierte und sinnstiftende Arbeit
Durch einen Vorstand mit sehr hierachischer Vorgehensweise und unempathischer Kommunikation entsteht ein eher kühles Klima, wobei die Angestellten in der Geschäftsstelle zusammenhalten
Veraltete Ausübung von Vorgesetztenarbeit, starkes Kontrollbedürfnis, welches Innovation ausbremst.
Die Struktur einer breiten Mitgliedschaft, der Geschäftsstelle und einem gewählten Vorstand geh mit einer sehr herausfordernden Kommunikation einher.
Herausfordernd ist die externe Struktur (beantragen von Fördermitteln), die eine dauerhafte Planbarkeit erschweren; in dieser Branche leider üblich.