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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gutes Arbeitsklima in einem altmodisch wirkenden Unternehmen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neusäß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang auch von seiten der Leitung. Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodische und rückständige Denkweise. Wünsche der Mitarbeiter werden ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Achtet auf eure Mitarbeiter, denkt an die Gesundheit eurer Mitarbeiter. Niemand möchte mehr auf einem 20 Jahre alten Bürostuhl sitzen. Niemand möchte um jedes kleine Benefit betteln. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter könnte durch Benefits wie Obstkörbe, kostenlose Getränke und moderner Ausstattung enorm gesteigert werden.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist extrem hoch und die gute Stimmung tröstet über einiges hinweg

Image

Bei Kunden sehr gut, unter den Mitarbeitern eher schlecht.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird nicht gern gesehen, Überstunden dafür sehr gerne

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind erwünscht, werden aber nicht altiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Bezahlung mittelmäßig, Aufstiegschancen kaum gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in Ordnungshüter

Kollegenzusammenhalt

Angenehmes und motiviertes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen word sehr geschätzt und ist auch wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr faire und motivierte Vorgesetzte. Manche Vorgesetzte beherrschen allerdings den Umgang mit den Mitarbeitern kaum.

Arbeitsbedingungen

Man fühlt sich wie in einem Unternehmen aus den 80er Jahren. Das Gebäude ist alt und wird kaum renoviert. Die Büros und die Einrichtung sind völlig veraltet und verhindern ein ergonomisches, gesundheitsverträgliches Arbeiten.

Kommunikation

Von der GL kaum vorhanden, Informationen erhält man ausschließlich durch den Bürofunk

Gleichberechtigung

Es wird von weiblichen Mitarbeitern immer mehr Engagement und mehr Einbringen erwartet als von den männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Viele automatisierte und vor allem altmodische Prozesse, die oft für unnötigen Mehraufwand sorgen. Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sand.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.