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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit einigen Kollgen hatte man nen guten Draht was die Arbeit erträglicher machte
Freundlicher Umgang auch von seiten der Leitung. Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen.
Sehr sozial - sehr gutes Arbeitsklima - wir schaffen es zusammen
Flexibel, Nette Vorgesetzte
Sind gut im Markt und investieren in neue Maschinen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung,
Umgang mit den Mitarbeitern,
für Überstunden und Wochenendarbeit gabs nicht wirklich nen Dank oder etwas ähnliches
Altmodische und rückständige Denkweise. Wünsche der Mitarbeiter werden ignoriert.
Schlechte Kommunikation seitens Führungsebene sowie Konflikte untereinander
in der Führungsetage, Baufällige Büros, schlechte Klimatisierung (keine), wenig Social Benefits
Weitgehend sehr zufrieden
Knausrig im Lohn und bei Anschaffungen für Mitarbeiter und Büros. Machen manchmal nicht den sichersten Eindruck, oft zu ängstlich.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern vllt mal bisschen besser umgehen egal ob Kommunikation, Gehalt usw
Achtet auf eure Mitarbeiter, denkt an die Gesundheit eurer Mitarbeiter. Niemand möchte mehr auf einem 20 Jahre alten Bürostuhl sitzen. Niemand möchte um jedes kleine Benefit betteln. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter könnte durch Benefits wie Obstkörbe, kostenlose Getränke und moderner Ausstattung enorm gesteigert werden.
Das Arbeitsquipment auf den aktuellen Stand bringen, Social Benefits anbieten.
Macht etwas für eure Mitarbeiter, sonst verliert ihr diese auf lange Sicht.
Mehr Fokus auf Schulung und Fortbildung sowie Mitarbeitergespräche und klare Zielvorgaben
Besser und offener kommunizieren, Zuständigkeiten besser klären, weniger Angst vermitteln und sicherer auftreten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von enve print services ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird von weiblichen Mitarbeitern immer mehr Engagement und mehr Einbringen erwartet als von den männlichen Kollegen.
Alle werden gleichberechtigt behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von enve print services ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
auch nicht wirklich vorhanden
Weiterbildungen sind erwünscht, werden aber nicht altiv gefördert.
Es werden externe Schulungen angeboten. Weiterbildungen sind zwar gerne gesehen, Unterstützung seitens des AG aber nicht existent.
Karriere: eher Verbesserungswürdig, Weiterbildung wird etwas besser als früher.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- enve print services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet enve print services schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen enve print services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei enve print services als eher traditionell.
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