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Envision 
Energy 
CoE 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Envision Energy CoE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Envision Energy CoE
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Envision Energy CoE
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation läuft gut, die globale ist ein wenig chaotisch

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar gibt es Projektbedingte stressige Phasen, sonst ist es eigentlich egal, wenn man mal paar Stunden raus ist wegen privaten Terminen. Hauptsache die Aufgaben werden erledigt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind sehr vielschichtig.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur bedingt gut.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte bis gar keine! Das war schon anfangs so und hat sich nach 1,5 Jahren nicht geändert. Kommuniziert wird nur mit den Menschen die "wichtig" sind aber nicht mit denen die die Arbeit dann ausführen müssen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn überhaupt, nur im Bereich Engineering

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