envistra 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort, Teamzusammenhalt, vielfältige Aufgaben, Wertschätzung

Image

sehr gutes Image, auch durch den Tätigkeitsbereich des Unternehmens und den Umgang mit Mitarbeitern/ Kollegen

Work-Life-Balance

Auf Freizeit wird sehr geachtet, dennoch kann es in arbeitsreicheren Zeiten mal zu längeren Tagen kommen, was aber vollkommen ok ist. Urlaub kann unkompliziert genommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich wird ein nachhaltiger Gedanke gelebt. Teilweise könnten noch Reisen mit dem Auto vermieden werden, was aber nicht immer ganz einfach ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Im Allgemeinen ein sehr junges Team, aber die etwas älteren Kollegen werden ebenso geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr faires Verhalten, Mitarbeiter werden mit eingebunden.
Flache Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, gute Ausstatttung für jede/n

Kommunikation

regelmäßige Gespräche

Gleichberechtigung

wird zu 100% gelebt

Interessante Aufgaben

Immer wieder wechselnde Aufgaben und Themen, da sich immer an die aktuellen Anforderungen und Gegebenheiten angepasst werden muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die vielseitigen Aufgabenbereiche, den Standort (super Anbindung)

Arbeitsatmosphäre

Hier ist jeder nett zueinander. Es gibt regelmäßig sehr ehrliche Feedbackgespräche. Man kann alles offen ansprechen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für jeden.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Super spannende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umzug von Bonn nach Hürth

Verbesserungsvorschläge

mehr Bahnreisen, um Nachhaltigkeits- und Umweltgedanken zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchien, höflicher Umgang mit Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Eigenverantwortliche Einteilung der Arbeitszeit, flexibles Arbeitszeitmodell, Vereinbarkeit von Familie und Beruf gut möglich

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Weiterbildung, wenig Aufstiegschancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade Produkte werden eingekauft, auf Meetings und Geschäftsreisen wird wenn es geht verzichtet, allerdings sind Dienstreisen manchmal unumgänglich, dann werden Strecken innerhalb Deutschlands oft mit Flugzeug oder Auto zurück gelegt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da es ein junges Unternehmen ist, gibt es nicht viele ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind eben Vorgesetzte ;-) aber alles im Rahmen, eher freundschaftlicher Umgangston mit bestimmter, aber höflicher Atmosphäre

Arbeitsbedingungen

Top, Homeoffice, Arbeitsmaterialien werden gestellt, Handy, Laptop

Kommunikation

ständiger Austausch in Meetings, Konferenzen, regelmäßiger Newsletter zur Info über Neuigkeiten

Interessante Aufgaben

Manchmal gibt es mehr und manchmal weniger zu tun. Z.T. Saisongeschäft

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sicherlich immer Dinge die mal selbst gerne verändern würde, aber wer ist schon perfekt?! Wichtig ist, dass dieses Unternehmen jung und dynamisch ist und immer offen für neue Anregungen, Optimierungen und Veränderungen. Ich hoffe das bleibt auch in Zukunft so.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, in stressigen Situationen kann diese schon einmal leiden. Das ist aber eher dem Stress geschuldet. Außerdem legt sich das schnell wieder!

Work-Life-Balance

Es gibt Phasen, wo die Work-Life-Balance auch mal leidet. Dann gibt es aber auch wieder Phasen, wo man viel Zeit auch für sein privates Leben hat. Auch hier wird von der Führung sehr daraf geachtet, dass ausreichend Zeit neben der Arbeit bleibt. Man sollte jedoch flexibel sein. Ein ganz klassischer "Nine-To-Fife Job" ist das in der stressigen Phasen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Die Kommunikation könnte manchmal besser sein. Daran wird jedoch derzeit stark gearbeitet. Die Vorgesetzten Leben und Arbeiten selber nach dem Vorsatz sich immer weiter zu Entwickeln und sind offen für Kritik, die dann auch tatsächlich umgesetzt wird.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist riesig. Wenn man will, kann man sogar neue Dienstleistungsmodelle vorschlagen. Absolut kein eingefahrenes Unternehmen. Hier kommt es eben auch auf die eigene Motivation an.