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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort, Teamzusammenhalt, vielfältige Aufgaben, Wertschätzung
Das Team, die vielseitigen Aufgabenbereiche, den Standort (super Anbindung)
Flexibilität, Führungsverhalten, Einbeziehung der Mitarbeiter
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Offene Kommunikation zwischen Kollegen und mit Vorgesetzten hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Die Arbeitsatmosphäre ist auch in arbeitsintensiven Phasen immer sehr positiv, das Verhalten der Kollegen untereinander sehr kollegial.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umzug von Bonn nach Hürth
Verbesserungsvorschläge
mehr Bahnreisen, um Nachhaltigkeits- und Umweltgedanken zu verbessern
Es gibt sicherlich immer Dinge die mal selbst gerne verändern würde, aber wer ist schon perfekt?! Wichtig ist, dass dieses Unternehmen jung und dynamisch ist und immer offen für neue Anregungen, Optimierungen und Veränderungen. Ich hoffe das bleibt auch in Zukunft so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von envistra ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Innerhalb des Teams besteht ein guter Zusammenhalt
Tolle Kollegen
Die Kollegen gehen gut miteinander um. Sehr positives und hilfsbereites Team. Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Teamevents gefördert.. :)
Sehr freundschaftliches aber auch professionelles zusammenarbeiten miteinander. Jeder ist fair und hilfsbereit.
Sehr gut, tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von envistra ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer gut zu tun. Viel Verantwortung. Man muss sich selber begrenzen. Arbeit ist genug da.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
regelmäßige Weiterbildung, wenig Aufstiegschancen
Vorschläge für Seminare sind immer gern gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- envistra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet envistra besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen envistra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei envistra als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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