Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarztflexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort, Teamzusammenhalt, vielfältige Aufgaben, Wertschätzung
Das Team, die vielseitigen Aufgabenbereiche, den Standort (super Anbindung)
Flexibilität, Führungsverhalten, Einbeziehung der Mitarbeiter
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Offene Kommunikation zwischen Kollegen und mit Vorgesetzten hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Die Arbeitsatmosphäre ist auch in arbeitsintensiven Phasen immer sehr positiv, das Verhalten der Kollegen untereinander sehr kollegial.
Umzug von Bonn nach Hürth
mehr Bahnreisen, um Nachhaltigkeits- und Umweltgedanken zu verbessern
Es gibt sicherlich immer Dinge die mal selbst gerne verändern würde, aber wer ist schon perfekt?! Wichtig ist, dass dieses Unternehmen jung und dynamisch ist und immer offen für neue Anregungen, Optimierungen und Veränderungen. Ich hoffe das bleibt auch in Zukunft so.
Der am besten bewertete Faktor von envistra ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier ist jeder nett zueinander. Es gibt regelmäßig sehr ehrliche Feedbackgespräche. Man kann alles offen ansprechen.
Super Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation. Vorgesetzte und das ganze Team hält super zusammen.
flache Hierarchien, höflicher Umgang mit Mitarbeitern
Es wird viel Wert auf Teambuilding gelegt. Feedback wird aktiv auch von den Vorgesetzten eingefordert.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, in stressigen Situationen kann diese schon einmal leiden. Das ist aber eher dem Stress geschuldet. Außerdem legt sich das schnell wieder!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von envistra ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer gut zu tun. Viel Verantwortung. Man muss sich selber begrenzen. Arbeit ist genug da.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
regelmäßige Weiterbildung, wenig Aufstiegschancen
Vorschläge für Seminare sind immer gern gesehen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
