29 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht hoch überdurchschnittlich preisen und ganz unten ansetzten. Bewerbe wie Akquise Objekte behandeln
Ich wurde an einem Sonntag angerufen um ein Bewerbungsgespräch für Ostermontag auszumachen. Ich fragte noch mal, ob sie sich sicher sei, dass Ostermontag korrekt ist. Dies wurde bejaht. Daraufhin erhielt ich eine E-Mail mit EINEM Link zu einem Teams Meeting.
Am besagten Tag war ich überpünktlich in dem Teams Meeting, wartete 10 Minuten& ging dann wieder raus, da keiner erschienen ist.
Ich wartete zwei Tage, bis ich eine E-Mail schrieb, in der ich erklärte, dass ich es sehr schade fande, dass mein Bewerbungsgespräch nicht zu Stande gekommen ist durch: Nicht erscheinen der Arbeitgeber!
Daraufhin bekam ich eine Antwort, dass sie ja auf mich gewartet hätten und ich hätte ja anrufen können?
Da ich zu 100 % weiß, dass bei mir alles korrekt verlaufen ist (Es gab ja auch nur einen Link in der E-Mail. Was soll man da falsch machen?) finde ich es sehr wild, die Schuld auf mich abzuschieben. Ruft man nicht eher seine Bewerber an, wenn diese nicht erscheinen?
Aber gut so, denn ich möchte echt nicht in einer Firma arbeiten, die an Feier& Sonntagen Gespräche hält.
Das Gespräch lief recht unverbindlich, die Personalerin hatte wohl schon mehrere hinter sich. Statt Teilzeit wurde auf einmal Vollzeit gewünscht, am Ende wurden Fragen zu diversen Situationen im Leben gestellt, die meiner Meinung nach nicht wirklich hilfreich waren, um sich ein Bild des Bewerbers zu machen. Leider wurde der Rückmeldetermin seitens enVoice nicht eingehalten. Nach meiner Rückfrage bekam ich 20 Minuten später ein standardisiertes Absageschreiben im Sie-Format, obwohl wir uns im Gespräch auf das Du geeinigt hatten.
Was sind meine Hobbies?
Selbstpräsentation mündlich und frei
Insgesamt war das Gespräch eine sehr positive Erfahrung. Die Atmosphäre war angenehm und Motivierend.
Ich habe direkt das Gefühl vermittelt bekommen, dass enVoice ein Unternehmen ist, um beruflich zu wachsen und einen positiven Beitrag zu leisten.
Daher kann ich in dieser Stelle keine negativen Aspekte oder Verbesserungsvorschläge anbringen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen Termin für ein Vorstellungsgespräch ausmacht, finde ich das gerade für einen Vertriebsjob, extrem komisch, vor dem Vorstellungsgespräch abzusagen..
Kam nicht dazu, persöhnlichkeit passt den Herren nicht
Garnix
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