59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie sind bereit ein überdurchschnittliches Gehalt zu zahlen. Was bei mir den Eindruck weckte, hier wird man geschätzt - war aber nicht so.
Die Mitarbeiter sogar Angst gemacht wird, es bald sogar ganz vorbei ist, die Firma pleite geht, weil wir einfach nicht arbeiten wollen - ständig, den ganzen Tag wird dir klar gemacht, nur du und alle deine Kollegen sind Schuld an was passiert.
die sogenannten Teamleiter, die nur den ganzen langen Tag rum schreien, sogar wenn sie in deinem Zimmer reinkommen, wo sie doch sehen müssen, du telefonierst gerade, sind die Schlechtsten die ich in fast 20 Jahren Call Center erleben musste.
Ich wurde als Quereinsteiger immer unterstützt und habe mich zur Management habe hochgearbeitet. Habe vieles diesem Unternehmen zu danken!
Versucht Mitarbeitern zu helfen wo es geht und bekommt als dank nichts zurück !
Von vornherein "geeignete" Mitarbeiter einstellen.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter können untereinander viel sprechen uns auch albern.
Leider durch viele ex "unfähige" Mitarbeiter, welche nicht für diesen Job geeignet waren, litt auch das Image des Unternehmens darunter. Insbesondere durch "Kanunu" Bewertungen oder ähnliches...
Man hat in Größen teilen einem geregelten Arbeitstag von 8 Stunden. Natürlich kommen ab und an auch Überstunden vor. Wenn Beispielsweise Kundenmeetings oder größere Problrme entstehen.
Das Unternehmen bildet aus und unterstützt such Mitarbeiter im dualen Studium!
In dieser Branche würde dieses Unternehmen zu einen der best zahlenden Unternehmen gelten !
Man kann, natürlich freiwillig, auch an Spenden und Charity-veranstaltungen teilnehmen.
Die meisten Kollegen sind loyal, jedoch herrscht hier, wie auch woanders Die "Ellenbogen Mentalität".
Die älteste Mitarbeiterin ist die Schwester vom Chef und mit ihr herrscht ein sehr kollegialer Umgang.
Wie bereits erwähnt. Sehr zugänglich und hilft wo er kann. Das können die Mitarbeiter bestimmt bestätigen. Mit Fahrzeugen, Sonderzahlungen und Zuschüssen.
Man hat alles was man zum erfolgreichen Telefonieren benötigt.
Die Kommunikation ist relativ gut, nur das es ab und zu vorkommt, dass man als einzelne Person nicht verstanden wird. Jedoch ist der Chef recht zugänglich und versucht auch zu helfen wo es geht.
Jeder wird hier gleich behandelt.
Aufgaben sind nicht all zu vielfältig, jedoch hat man eine Menge zu tun und steht auch jeden Tag vor anderen Herausforderungen.
Ich finde es bei enVoice super angenehm weil alle sich super verstehen und man über alles offen reden kann. Das ist Freundeskreis oder Familien Atmosphäre mit allen Ecken und Kanten, Höhen und Tiefen. Viel besser als zb in iwelchen amerikanischen Unternehmen oder so
Dass wir noch keine Kochplatte haben :(
Wie gesagt, was hier veröffentlicht wird ist schwachsinnig... Wenn jemand keine Leistung bringt und sich dann beschwert dann sollte der jenige an sich selbst zweifeln und nicht am Unternehmen. Ich bin mir sicher, dass die bei allen Unternehmen wo sie vorher waren und noch sein werden auch so etwas Posten...
das die Führungsleute sehr eng mit den Angestellten zusammen arbeiten und sich für die entwicklung sehr einsetzen. Außerdem wurde sich um meine persönliche entwicklung also auch im bezug auf das privatleben sehr egekümmert,.
die Arbeitszeiten würde lieber später anfangen und in einem Raum sind macnhe Tische sind ein bischen klein
Obwohl draußen das Wetter gerade mies ist, hat man wegen der gute Atmosphäre unter der Kollegen gute Laune.
Immer öfter darf man früher heim.
Ein Team, jeder kämpft für jeden
Es gibt keine junge oder alte Kollegen, sondern nur gute :=
Top! Motivation, coaching und Gespräche von den Vorgesetzten helfen mir
Man kann hier über alles reden und wird auch in die Firmenpolitik mit eingeweiht
Mann oder Frau, hier sind alle gleich
kurze Entscheidungswege, innovative Themen, man kann mit dem Chef über alles reden. Er hat immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen.
Hier macht es Spaß zu arbeiten. Jeder hilft jeden und man fühlt sich nicht allein
Wenn man sein Ziel erreicht hat, hat man Feierabend. Manchmal sogar schon um 12 uhr
Top fixgehalt und Provision
Schulungen, Gespräche und coaching wird geboten
Viele verschiedene Projekte
das Gebäude, das familiäre und das gute Gefühl was man kriegt, wenn es läuft
Dass es keine Gleitzeit gibt
Gleitzeit, strukturierteres coaching
wir sind ein team welches wie in der branche üblich nach leistung arbeitet. Haben wir das Ziel erreicht dürfen wir gehen, auch 3 stunden vor regulärem Schluss. Wenn nicht, bleiben wir halt 30 min länger und holen auf.
ist eher schlecht aber ich finde es nicht wirklich passend. Die Firma ist klein und familiär, wenn man das mag ist es toll. So viele Zusatzleistungen kriegt man selten und auch so viel positives Feedback wenn man gut arbeitet. man muss es halt mögen.
Am Anfang als ich hier war war es eher schlechter, aber das lag eher dran dass das Team schwach war. Mittlerweile ist es mehr als gut weil die Ziele angemessen sind und wir sehr oft früher gehen können. Außerdem machen wir gemeinschaftlich Sport nach dem Mittagessen
gutes Grundgehalt und selbst Auszubildende konnen Provision kriegen!! Viele Zusatzleistungen und Unterstützung
zur Umwelt kann ich nicht viel sagen, aber seit ich hier bin hat envoice schon zwei mal an einer spendenaktion sowie einem charity walk teilgenommen
Ausnahmen bestätigen die regel aber wie schon gesagt hält das Team eigentlich zusammen
Keine Unterschiede aber es kommen trotzdem mehr junge leute
in der Regel gut, mal zu locker, Mal zu streng aber wer ist schon perfekt
viel besser als in anderen callcentern (keine Großraum Büros) und wunderschöne Dachterrasse. Im Sommer fehlt hier nur noch der Pool :) es gibt auch viele sachen kostenlos, ganz ofr Stückchen, Kaffee immer kostenlos und wasser
Top man spricht immer mit einander und kann auch bei persönlichen Problemen zum chef kommen und da wird er immer helfen eigentlich
Zwischen Männern und Frauen keine Unterschiede aber es gibt paar spezies, wo öfter Mal was durch geht. *Ausnahmen bestätigen die Regel*
die Projekte sind abwechslungsreich und interessant, man sollte sich aber beweisenit Leistung um mehrere zu bekommen. Den ganzen Tag telefonieren kann man als eintönig empfinden aber ich denke wenn man sich als Agent bewirbt ist einem das klar
Aus meiner Sicht ein pro Mitarbeiter Arbeitgeber, weil hier Leistung belohnt wird und man sich mit den Anliegen der Mitarbeiter auseinandersetzt. Der Arbeitgeber ist flexibel und geht auf Mitarbeiter ein. Die Aufgaben sind sehr einfach und leicht umzusetzen. Die Möglichkeit ein sehr gutes Gehalt zu verdienen ist mehr als gegeben.
An der worklife Balance kann man sicherlich arbeiten, ist jedoch auch der Größe geschuldet.
Verbessern kann man immer, jedoch würde ich hier nur einen Punkt nennen. Die Unternehmensgröße.
Professionelle und entspannte Kollegen
Team heißt hier nicht "toll ein anderer macht's", es wird zusammen an einem Strang gezogen.
Kommt einem immer entgegen
Gut ausgestattete Räumlichkeiten, trotz direkter Nähe zu einer Hauptverkehrsstraß kein unangenehmer Lärm
Kurze Entscheidungswege vereinfachen hier vieles
Ob jung oder alt, Mann oder Frau jeder ist hier gleich.
Abwechslungsreiche Projekte- man hat immer die Chance über sich hin zu wachsen und wird durch regelmäßige Briefins gefördert.
So verdient kununu Geld.