Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei enVoice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders beeindruckt bin ich von der offenen Kommunikation und Transparenz, die hier herrschen. Mein Feedback wird ernst genommen, und ich habe das Gefühl, dass meine Meinung zählt.
Das Team, mit dem ich zusammenarbeite, ist talentiert, engagiert und unterstützt sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es ist sehr familiär und wir verbringen auch gerne unsere Freizeit miteinander.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet und bieten Flexibilität, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren. Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet regelmäßige Schulungen an, um sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand sind und unsere Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Insgesamt bin ich dankbar, unter der Leitung eines so inspirierenden Vorgesetzten arbeiten zu dürfen. Sein positives Vorbild motiviert mich täglich, mein Bestes zu geben und zum Erfolg des Teams beizutragen.
Mein Arbeitsalltag umfasst eine breite Palette von Aufgaben, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und zu verbessern. Von der Kundenbetreuung und -beratung über die Analyse von Nutzungsdaten bis hin zur Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kundenbindung und -zufriedenheit gibt es immer neue Herausforderungen zu meistern.
Als Customer Success Managerin bei bei enVoice habe ich das Glück, in einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, das meine beruflichen Ambitionen fördert und mich persönlich erfüllt. Von meinem ersten Tag an habe ich die Kultur der Unterstützung und Zusammenarbeit erlebt, die in diesem Unternehmen gepflegt wird. Das Management legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur erfolgreich sind, sondern sich auch wertgeschätzt fühlen.