Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei enVoice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch bei der Arbeit im Homeoffice kommt der Kontakt nicht zu kurz. Wir sind im engen Kontakt und Austausch über den Tag verteilt. (Auch wenn es mal nicht um die Arbeit geht) Alleine gelassen habe ich mich noch nicht gefühlt. Die Kommunikation verläuft ehrlich und direkt. Wenn man damit umgehen kann, dann ist das von Vorteil, da so keine Missverständnisse entstehen.
Ich kannte das aus meiner beruflichen Vergangenheit so nicht. Man wird so schnell ins Team aufgenommen und fühlt sich sofort wohl. Bei enVoice arbeiten so unterschiedliche Persönlichkeiten zusammen, und es harmoniert. Kein Lästern, kein Ausschließen.
Top. Ich schreibe diese Bewertung, während ich im Wellness Hotel am Pool sitze, und natürlich den halben Tag gearbeitet habe. Ich kann meine Arbeitszeit so legen, wie es mir am besten passt.
Die Vorgesetzten sind nicht nur daran interessiert dass die Arbeit erledigt wird, sondern auch dass es dir privat gut geht. Es wird schnell ein Vertrauensverhältnis aufgebaut bei dem auf Augenhöhe kommuniziert wird. Die Kommunikation ist offen und direkt.
Da du deine eigenen Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen kannst, bleibt man motiviert immer weiter kommen zu wollen. Die Arbeit empfinde ich als sehr abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als freundschaftlich bezeichnen. (natürlich wird dabei das Ziel nicht aus den Augen verloren) Durch die Positivkultur wird auch in stressigen Situationen die eigene Motivation aufrecht erhalten, da es immer ein Team im Hintergrund gibt, dass hinter dir steht.