23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Bewertungen schreiben macht Spaß. Vielleicht ist es einfacher als zu kritisieren oder fühlt sich einfach positiver an. Jedenfalls macht Envoria es einem leicht, eine positive Bewertungen zu schreiben.
Mir sind bei einem Arbeitgeber vor allem folgende Punkte wichtig:
- Ein passendes Gehalt
- Eine positive Unternehmenskultur
- Ein Umgang miteinander, der Themen voranbringt statt ausbremst
Viele Arbeitgeber reden von flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und flachen Hierarchien – erlebt habe ich das bisher selten so konsequent wie hier
Wenn ich Podcasts oder Vorträge zu New Work, Arbeitssystemen im Wandel oder Effizienzsteigerung höre (zu faul zum lesen) denke ich oft: Krass, wie viel davon wir bei Envoria bereits leben
Von daher: Vielen Dank. Es macht wirklich Spaß, hier zu arbeiten.
Kollegen sind sehr wertschätzend, auch die Geschäftsführung ist sich nicht "zu fein" Lob auszusprechen. Auch bei Firmenevents herrscht eine sehr angenehmen Stimmung.
Sehr gute Work-Life-Balance.
Neben dem Gehalt gibt es noch Essenszuschuss und Sachbezüge. Mitarbeiterrabatte für diverse Shoppingdienste werden auch angeboten.
Die Umwelt und Soziales Engagement stehen ziemlich weit oben. Für neue Kollegen werden Bäume gepflanzt.
Wöchentliche Meetings mit einem durch das System zufällig gewählten Gesprächspartner schweißen allen stärker zusammen, auch, wenn wir alle über ganz Deutschland verteilt arbeiten.
Sehr angenehm, auf einer Augenhöhe, respektvoll und trotzdem mit einer entsprechenden (aber gut vertretenen) Autorität.
Jeder ist hilfsbereit und nimmt sich auch die Zeit zu unterstützen. Regelmäßige Meetings (auch Unternehmensweit) halten einen auf einem aktuellen Stand.
Aufgaben sind genügend vorhanden und bieten dementsprechend auch Abwechslung an.
Die Envoria GmbH ist ein toller Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten, Remote Work und eine dreimonatige Workation in Europa ermöglicht. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits wie Gutscheinen und Verpflegungspauschalen.
Das Arbeitsklima ist herausragend – selten habe ich eine so ausgeprägte Teamfähigkeit und Kollegialität erlebt. Besonders positiv hervorzuheben ist die HR-Abteilung, die sich stets schnell und sorgfältig um alle Anliegen kümmert.
Insgesamt bietet Envoria moderne Arbeitsbedingungen, wertschätzende Zusammenarbeit und ein unterstützendes Umfeld – ein Arbeitgeber, den ich absolut empfehlen kann!
Offene und ehrliche Kommunikation, respektvoller Umgang miteinander. Hohe Flexibilität durch Home Office und Arbeitszeiten.
Manchmal ist die Erwartung an Werkis sehr hoch, da es ein Start-up ist, aber mit guter Kommunikation, kann man da auch eine Lösung finden.
Junges Team und entspannte Atmosphäre
Studium und Arbeit lässt sich gut kombinieren.
Als Werkstudent wird man sehr gut bezahlt, mit Luft nach oben.
Sehr respektvoller und offener Umgang mit Teams.
Man kann die Leute immer fragen und es gibt eine offene Kommunikation. Die Mitarbeiter können auch reflektieren.
Transparency, ownership, trust, nice colleagues
it's pretty calm and cozy!
flexible working hours - love it!
Die FISA GmbH ermöglicht mir wirklich maximale Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten und das Remote-Arbeiten, erleichtern es mir, berufliche und private, sowie meine Uni-Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen. So kann ich mich nun sogar aus dem Auslandssemester in Italien regelmäßig mit meinem Team austauschen und arbeiten. Es wird eine offene und unterstützende Arbeitskultur gefördert, in der ich mich von Beginn an sehr wertgeschätzt fühle und meine Ideen einbringen kann. Seit meinem ersten Arbeitstag habe ich das Gefühl, fester Bestandteil eines engagierten Teams zu sein, das sich motiviert und unterstützt.
Tolle Arbeitsatmosphäre, wo Mitarbeitende geschätzt werden und man gerne jeden Tag zur Arbeit kommt
Großartige Möglichkeiten für flexibles Arbeiten, Workation, Überstundenabbau und großzügigen Urlaub.
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, dass genutzt werden kann. Dieses kann frei nach Fokusfeld gewählt werden.
Im Unternehmen gibt es zwei Impact Days im Jahr, die von jedem Mitarbeitenden genutzt werden können, um sich einer gesellschaftlichem Tätigkeit zu widmen. Zudem legt das Unternehmen Wert darauf möglichst nachhaltige Verkehrsmittel und Büroräume zu nutzen sowie refurbished IT-Equipment bereitzustellen.
Das Team ist der größte Motivationsfaktor für meine tägliche Arbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, sind hilfsbereit, und jeder hat ein offenes Ohr. In meinen Team habe ich nicht nur großartige Kolleg*innen, sondern auch Freunde gefunden, mit denen ich gerne Zeit verbringe – sowohl im Büro als auch privat.
Interaktion findet immer auf Augenhöhe statt und man kann eigene Ideen/Anliegen immer offen kommunizieren. Arbeitsprozesse sind noch ausbaufähig in Bezug auf klare und gefestigte Strukturen.
Offene Kommunikation sowohl im Team als auch von der Geschäftsführung. Ausbaupotential gibt es zwischen den einzelnen Abteilungen.
Es gibt viele spannende Themen im Bereich Aufbau und Weiterentwicklung der Software mit großem Potenzial. Klare Vorgaben und fest eingeplante Fokuszeiten wären dabei äußerst vorteilhaft und entsprechend ausbaufähig.
Regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten. Produktives und effiziente Feedbackkultur.
Auch als Werkstudent habe ich sehr flexible Arbeitszeiten, die ich jederzeit an meinen Unialltag anpassen kann. 100% Home-Office Möglichkeit.
In 2-wöchigem Takt kann man durch ein zufällig generiertes Match Kollegen und Kolleginnen besser kennenlernen.
Ich lerne jeden Tag neue, interessante und aktuelle Themen aus dem Bereich Nachhaltigkeit dazu. Auch als Werkstudent bekomme ich verantwortungsvolle Aufgaben, wodurch ich mich sehr wertgeschätzt fühle.
Working atmosphere is excellent, employees are highly valued and acknowledged.
Working hours are very flexible, we have work-cation so can also visit friends and family abroad (which is super nice for an expat). Some periods are more busy but have been able to take out over time during less busy periods.
Doors are open and there is a budget for each employee to do courses/education each year. Further education is also encouraged and seen as a positive thing from the management.
Salary is paid always on time. In addition the company offers discounts and a lunch ticket benefit. What would be nice to see in addition to the existing benefits would be some sports/fitness related benefit or something else in this area.
For company travel in case needed and possible, trains are used and trees are also donated for new hires, recycled computers are used and so on. Employees can also get 2 days a year for impact projects of their choice.
Colleagues are amazing and always willing to help, sometimes also meeting up after work for some activities together.
Management is setting realistic goals and also takes into consideration different life situations that are out of employee control. Very human/humanity first attitude which I find very nice.
Sometimes some hear some information earlier as we are a remote first company, but this is not really a big issue as we have biweekly company meeting where all the information is shared evenly.
Fair and even possibilities is a topic at heart in the company.
Wide variety of tasks, sky is literally the limit. I have had the opportunity to continue and grow and learn over the time I have been here as my job tasks have changed so much. It has also been a big factor on keeping the job interesting and rewarding for me.
So verdient kununu Geld.