23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, bis zu 100% Home Office in Deutschland, Workation-Option in Europa sowie eine transparente Feedbackkultur und agile Arbeitsumgebung sind bei FISA bereits Standard. Dazu kommen zahlreiche Benefits wie Teamevents, Lunchbudget oder Impact Days. Und nicht zu vergessen, eine Arbeit mit Sinn!
Transparenz, Vertrauen und Eigenverantwortung stehen im Vordergrund. Als Start-up bringt FISA natürlich auch eine gewisse Dynamik mit sich und fordert Flexibilität und Schnelligkeit. Doch das Ausmaß hält sich im Rahmen! Die Stimmung im Team ist positiv und schafft eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre.
Flexibilität wird hier großgeschrieben. Solange die Arbeit fristgerecht erledigt wird und man für die Kollegen weitestgehend ansprechbar ist, kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Auch spontane Urlaubstage und Workations innerhalb Europas sind möglich.
Jedem Mitarbeiter steht offiziell ein jährliches Budget zur Weiterbildung zur Verfügung. Die Weiterbildungen müssen vom Unternehmen genehmigt werden. Durch den hohen Workload kommt man allerdings nur schwer dazu, diese auch aktiv einzufordern. Karrierechancen ergeben sich mit dem Wachstum des Start-ups.
Ob Führungskraft, Angestellter oder Werkstudent – die Gehälter sind wettbewerbsfähig und liegen über dem Durchschnitt vieler Start-ups! On top kommt derzeit auch noch ein monatliches Lunchbudget von rund 100 Euro.
Ein wöchentlicher Jour Fixe mit dem direkten Vorgesetzen räumt alle offenen Fragen aus dem Weg, wichtige Entscheidungen werden hier gemeinsam getroffen. Ansonsten haben die Abteilungen großen Freiraum bei der Umsetzung ihrer Aufgaben. Auch erwähnenswert: Es gibt jeden Monat ein Feedbackgespräch mit dem Vorgesetzten.
Es gibt viel Arbeit zu tun, sie wird aber auch honoriert! Für maximale Effizienz beim Arbeiten fehlt jedoch noch der ein oder andere Prozess. Wie in den meisten Start-ups müssen auch hier in machen Bereichen erst noch Workflows aufgebaut werden.
Mein Highlight: Keine unnötigen Meetings! Eine direkte Kommunikation unter Kollegen via Chat macht es möglich. Hier werden Infos ausgetauscht und Entscheidungen getroffen. Ohne langes hin und her. Zudem gibt es regelmäßig einen Company Call mit der Geschäftsführung sowie virtuelle Coffee Dates mit Kollegen.
I am extremely happy about how well team keeps supporting and encouraging me to learn and grow everyday. I feel that there is a great positive vibe about the work atmosphere at FISA
The working hours are completely flexible, and I have been able to manage work and class with zero difficulties.
The team is the best part to me. They are all easy and fun to communicate and work with. Everyone is straight forward and I've never feel difficulty in talking to my manager about anything
My manager is a great teacher. This is a perfect thing a working student could wish for. She is extremely supportive and encouraging and I feel this keeps me more enthusiastic and productive at work.
We have regular connects with reporting managers just to talk about how things are working out or not working out. And this is really helpful for both sides to improve or even to just know that we are on the right track
The tasks I get are really interesting and challenges me to learn new things everyday. And most importantly, the tasks that I get to work on are exactly what I wished to do and learn. I feel like I am valued and given equal importance here even though I am a working student.
Wunderbares Team mit toller Arbeitsatmosphäre, Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, sehr gute Vergütung, viele Benefits, und natürlich die Paypay Donuts ;)
Die Arbeitsatmosphäre bei FISA ist super angenehm und freundschaftlich. Allgemein fühlt man sich als Mitarbeiter sehr gewertschätzt und willkommen, das ganze Team ist motiviert, dynamisch und versteht sich als eine Einheit. Das Gefühl, gemeinsam an etwas Großem zu arbeiten, ist für mich bei FISA einmalig!
Was FISA als Arbeitgeber meiner Meinung nach zudem ausmacht, ist die Flexbilität. Von Office, über hybrid, bis hin zu 100% remote ist alles möglich. Außerdem sind die Arbeitszeiten sehr flexibel und auch "Workations" sind möglich. Als Werkstudentin kann ich meine Arbeitszeiten so gestalten, dass ich sie optimal mit dem Studium vereinbaren kann.
FISA fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter umfangreich und individuell, in meinem Fall z.B. durch die Möglichkeit, meine Englischkentnisse weiter zu verbessern.
Die Vergütung liegt deutlich über durchschnittlichen Werkstudentengehältern, es gibt keinen "Start-up Discount" o.ä.
Dazu kommen zahlreiche coole Benefits, wie ein monatliches Foodbudget und Rabattcodes (auch für Werkstudent:innen!)
Ich würde FISA definitiv als umwelt- und sozialbewusst beschreiben. Es werden u.a. Geschäftsreisen hauptsächlich per Zug durchgeführt, und alle Server mit erneuerbaren Energiequellen betrieben. Es werden zudem pro neuem Mitarbeiter 10 Bäume zur Erhaltung natürlicher Lebensräume gepflanzt.
Das Team zeichnet FISA meiner Meinung nach ganz besonders aus. Auch wenn einige von uns remote arbeiten, ist der Zusammenhalt und das Miteinander spitze. Das Team harmoniert sowohl beim Arbeiten als auch privat super und bei Teamevents fühlt es sich schon fast an, als würde sich eine Gruppe von Freunden statt Arbeitskollegen treffen. Dank unserem People & Culture Department erleben wir regelmäßig wunderbare Teamevents, wie Rafting oder Oktoberfest-Besuch, oder auch coole remote Events!
Auch als Werkstudentin wird man wie ein/e Vollzeit-Angestellte/r behandelt, fühlt sich genauso gewertschätzt und gebraucht. In Gesprächen mit Vorgesetzten begegnet man sich komplett auf der selben Ebene. Allgemein sind die Hierarchien bei FISA sehr flach und und neue Ideen sind immer willkommen. Außerdem bekommt man regelmäßig konstruktives und motivierendes Feedback.
Vor allem zeichnet FISA die Flexibilität aus, die den Mitarbeitern geboten wird. Als Werkstudentin darf ich komplett frei wählen, an welchen Tagen in der Woche ich arbeiten möchte. Der Werkstudentenjob ist somit sehr gut vereinbar mit dem Studium! Auch in stressigeren Zeiten, wie Klausurenphasen, wird dafür vollstes Verständnis aufgebracht.
Mit Anliegen trifft man immer auf ein offenes Ohr und viel Verständnis. Dank der flachen Hierarchien sind die Entscheidungswege kurz, und daher können Entscheidungen zügig getroffen werden, ohne durch 1000 Instanzen laufen zu müssen. Die Kommunikation würde ich im allgemeinen als sehr konstruktiv und offen beschreiben. Außerdem findet sich auch das ein oder andere witzige Meme in unserem Gruppenchat :)
FISA hat ein diverses Team, u.a. mit vielen verschiedenen Nationalitäten, außerdem ein Geschlechterverhältnis von ca. 50-50. Als Werkstudent:in fühlt man sich genauso als Teil des Teams wie als Vollzeitangestellte/r. Ungerechtigkeit in irgendeiner Form habe ich nie erlebt.
Die Aufgaben würde ich als sehr abwechslungsreich und vielfältig beschreiben. Als Werkstudentin darf ich eigenständig Aufgabenbereiche bearbeiten, die in meiner Verantwortung liegen, und muss keineswegs lästige "Praktikanten-Arbeit" machen. Da es immer viel zu tun gibt, wird einem nie langweilig :)
Great office culture - both online and offline.
The employees at FISA take pride in the software products that we are building, and they are all committed to the mission of sustainability.
The work-life balance is very respected at FISA. It is a startup, so we have to crunch at times, but overall very stable.
We are growing so fast that there are plenty of career promotion opportunities for everybody.
Benefits include a monthly food budget and various team events with paid transportation.
FISA is a very transparent, open and sustainable company (primarily due to its remote-first policy and green modes of transportation).
Very talented collegues from various backgrounds. And lots of team events thanks to a great People & Culture Manager.
Cohesion between colleagues is respectful and friendly.
The leadership at Envoria is a very inspiring trio. They have tremendous amounts of experience and guide the team well. They also give enough room for the employees to innovate on their own.
The company is remote-first, yet also has a great office in Munich for anyone to come.
Good open lines of communication via messenger services, video call, and person-to-person. English and German spoken interchangeably.
Our team is very diverse, and everyone already has so much to be responsible for.
The workload is always unpredictable in this startup environment. We are growing fast, and it is exciting.
Die zahlreichen Benefits und die Möglichkeit die Arbeit selbst einteilen zu können für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Firmenevents bei dem alle Mitarbeiter der Firma zusammen kommen und sich austauschen können.
Die Work-Life-Balance ist super. Sehr flexible Arbeitszeiten und man kann sich aussuchen, ob man lieber remote oder im Büro arbeiten möchte.
Gehalt ist wettbewerbsfähig und wird immer pünktlich überwiesen.
Auf Umweltbewusstsein wird sehr hohen Wert gelegt, zum Beispiel werden unsere Server ausschließlich mit grüner Energie betrieben. Ebenfalls wichtig ist das Sozialbewusstsein bei Fisa. Zwei Tage im Jahr hat man, zusätzlich zum Urlaub, noch frei, um einem sozialen Projekt nachzugehen.
Büro ist mit dem neusten Stand der Technik ausgestattet und es macht Spaß dort zu arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität, die man während der Arbeit hat, und ganz klar der Teamzusammenhalt. Man merkt, das liegt den Verantwortlichen sehr am Herzen.
Sehr gutes Betriebsklima, man wird stets geschätzt und ernst genommen. Es wird aktiv mit Lob gearbeitet, was den normalen Arbeitstag sehr schön macht.
Man kann sich die Arbeit frei einteilen und arbeiten, von wo aus und wann man will. Natürlich fällt gerade im Start-Up Unternehmen auch mal mehr Arbeit an. Auch hier wird dennoch sehr drauf geachtet.
Man lebt sein Produkt und achtet hierauf. Das Unternehmen, sowie die Mitarbeiter haben hier einen starken, inneren Antrieb.
Auf jeden Fall geboten, und wird immer weiter gefördert. Man erreicht hier im Team gemeinsam Ziele und der Zusammenhalt wird auch über beide Softwareprodukte hinweg durch zahlreiche super Events gefördert.
Man bekommt sehr gutes Arbeitsequipment, ein sehr modernes und gutes Notebook, hat sehr gute und leicht verständliche Software zur Kommunikation und auch die Büroräume sind sehr gut ausgestattet und sehr modern eingerichtet. An manchen Stellen fehlen die letzten Dinge zur reibungslosen Nutzung, wie Docking Stations, aber auch das wird immer mehr vervollständigt.
Die Kommunikation ist sehr gut, über die ganze Marke FISA (sowohl Envoria als auch Contavio) hinweg.
Sehr vielseitig, kein Tag ist wie der andere und man hat vor allem sehr viele Möglichkeiten, selbst Dinge in das Team einzubringen und zu verbessern.
New Work wird gelebt! Wer ins Büro kommen möchte kann das, ansonsten ist auch 100% Home Office überhaupt kein Problem.
es herrscht eine konstruktive und wertschätzende Kultur. Man kann Ideen einbringen und diese selbständig vorantreiben, die Geschäftsführung ist offen für neue Wege
nach außen ist es ein bisschen verwirrend mit den Marken fisa, contavio und envoria
klar, Leistung muss man -wie überall- bringen, sonst geht das Unternehmen den Bach runter, aber hier die größte Überraschung: Work-Life-Balance ist keine hohle Phrase, sondern wird sogar durch Überstundenausgleich gelebt. Habe ich so noch bei keinem StartUp gesehen. Und: 30 Tage Urlaub!
Bahn statt Flugzeug bei Geschäftsreisen, nachhaltige Gadgets, Impact Days für eigene Projekte!
Man tauscht Ideen aus und hilft sich. Besonders schön sind Team Events wenn möglichst viele Leute aus dem Home Office zusammen kommen!
man wird in Entscheidungen mit einbezogen und es wird auf respektvolle Art und Weise miteinander umgegangen
kleines aber feines Office mit Stehschreibtischen, modernem Equipment (aber leider keine Macbooks :D ) und perfekter Lage am Hirschgarten
man wird wöchentlich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informiert, die Geschäftsführung agiert hier sehr transparent. Über Slack erfährt man alle wichtigen Updates
tolle Benefits wie zb Food Budget!
Werkstudenten werden genau so geschätzt wie Seniors!
klassisch StartUp: kein Tag ist wie der andere, es gibt immer neue Herausforderungen :D
The managing director has invited us for pizza "virtually", meaning he is going to pay for it and have it delivered at our addresses. I mean, this is next-level employee management.
Der Geschäftsführer hat uns "virtuell" zur Pizza eingeladen, was bedeutet, dass er dafür bezahlen und an unsere Adressen liefern lassen wird. Ich meine, das ist Personalmanagement der nächsten Ebene.
I have actually no complaints.
Keine Beschwerden.
We are already working in home office and right now, he couldn't support us better.
Wir arbeiten bereits im Home Office und gerade könnte er uns nicht besser unterstützen.
The work environment is relaxed, and as employee I have the freedom of action to organise my work as I prefer.
Das Arbeitsumfeld ist entspannt und als Mitarbeiter habe ich die Freiheit, meine Arbeit nach meinen Wünschen zu organisieren.
This is one of the best things about this company. Due to the flexible working hours, employees are given the chance to better combine their private life with work. For example, I personally don´t have to worry about when to make an appointment with the doctor in fear that it might collide temporally with my work obligations. Moreover, the opportunity to work in home office is the non plus ultra!
Dies ist eines der besten Dinge an diesem Unternehmen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten erhalten Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr Privatleben besser mit der Arbeit zu verbinden. Zum Beispiel muss ich mir persönlich keine Sorgen machen, wann ich einen Termin mit dem Arzt vereinbaren muss, weil ich befürchte, dass dies zeitlich mit meinen Arbeitspflichten kollidiert. Darüber hinaus ist die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, das Non-Plus-Ultra!
There is definitely room for personal development and goal setting.
Es gibt definitiv Raum für persönliche Entwicklung und Zielsetzung.
Finally someone who doesn´t try to buy something cheap, namely the professional services of their employees! The company expects top performances from its staff and therefore pays suitable salaries.
Endlich jemand, der nicht versucht, etwas billig zu kaufen, nämlich die professionellen Dienstleistungen seiner Mitarbeiter! Das Unternehmen erwartet von seinen Mitarbeitern Spitzenleistungen und zahlt daher angemessene Gehälter.
Yes. Just yes. While during my previous experiences some colleagues were competitive and uncooperative, in this company things are completely different. Although we are still a small team, everyone is supportive and this contributes not only to a general better work atmosphere, but also to a higher team performance.
Ja. Nur ja. Während in meinen früheren Erfahrungen die Kollegen wettbewerbsfähig und nicht kooperativ waren, sind die Dinge in diesem Unternehmen völlig anders. Obwohl wir immer noch ein kleines Team sind, unterstützen wir uns alle und dies trägt nicht nur zu einer allgemein besseren Arbeitsatmosphäre bei, sondern auch zu einer höheren Teamleistung.
My superiors are professional and open to change. I personally like the fact that my professional opinion is taken into account before the implementation of marketing and communications measures. I also appreciate the trust that my superiors show, especially when they let me choose freely how to proceed. The detrimental state of paranoid control is just not part of the company´s philosophy.
Meine Vorgesetzten sind professionell und offen für Veränderungen. Ich persönlich mag die Tatsache, dass meine berufliche Meinung vor der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen berücksichtigt wird. Ich schätze auch das Vertrauen, das meine Vorgesetzten zeigen, insbesondere wenn sie mir erlauben, frei zu entscheiden, wie ich vorgehen soll. Der schädliche Zustand der paranoiden Kontrolle ist einfach nicht Teil der Unternehmensphilosophie.
Everybody in the company is open to feedback, and, in general, any subject can be openly discussed, or at least directly addressed.
Jeder im Unternehmen ist offen für Feedback, und im Allgemeinen kann jedes Thema offen diskutiert oder zumindest direkt angesprochen werden.
Absolutely. The tasks are diverse, and because the financial sector and the sustainability field are massive there is always something new to learn.
Absolut. Die Aufgaben sind vielfältig und da der Finanzsektor und das Nachhaltigkeitsfeld riesig sind, gibt es immer etwas Neues zu lernen.
Das meiste wurde aus meiner Sicht oben schon genannt, außer vielleicht besonderer Firmen-Events und das man sich fühlt als würde man mit den Mitarbeitern, Chefs bis hin zu Gesellschaftern auf freundschaftlicher Basis zusammenarbeiten.
Nichts außer das leider manchmal die Milch in der Kaffeemaschine zu schnell leer ist :D
Bis jetzt keine
Kurzfassung: Man hat nicht nur im Büro viel Spaß. Die Kollegen die das lesen wissen was ich meine ;)
Einer der größten Punkte aus meiner Sicht. Sehr offen gegenüber Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaub, etc. und auf großer Vertrauensbasis was die Arbeit schon fast zu einem Hobby macht. Flexibleres Modell als hier eigentlich nicht möglich bzw. nie wo anders gesehen.
Chef hat eigentlich immer eine offene Tür, ob auf die Arbeit bezogen oder auch im privaten Sinne, außer er ist gerade sehr mit Terminen eingespannt
Sehr neues Büro und insgesamt die Einstellung wenn etwas benötigt wird bekommt man es auch normalerweise
Findet stets sehr oft statt meistens danach, ob gerade etwas anfällt oder ein wichtiges Thema ansteht. Ansonsten kann man in Ruhe arbeiten.
Da Frauen leider in der IT seltener vorkommen ist dies schwierig zu beantworten, aber ich würde zu jedem Bewerber das gleiche sagen. Ich freue mich auf unser Gespräch ;)
Die meisten Technologien womit wir arbeiten sind fast alle sehr aktuell, also würde ich aus dieser Perspektive sagen: Ja auf jeden Fall!
Nettes Team und Vorgesetzte, die einem Wertschätzung zeigen. Hier werden Themen nicht einfach durchgepeitscht, sondern immer in großer Runde besprochen.
Home Office und flexible Arbeitszeiten sind nicht nur auf dem Papier vorhanden, sondern werden gelebt. Hier zählt nicht die Anwesenheit, sondern Ergebnisse. In normalen Phasen gibt es nur wenige Überstunden. Wenn Deadlines anstehen, sieht das natürlich anders aus und alle Arbeiten - ohne auf die Uhr zu schauen - am Ziel. Ob das gut oder schlecht ist, ist sicher subjektiv.
Die Möglichkeit zu Weiterbildungen besteht. Jeder Mitarbeiter darf sich dafür Schulungen heraussuchen. Allerdings gibt es keinen festen Prozess oder Katalog dafür.
Der Umgang miteinander ist gut. Regelmäßige Teamevents sorgen für mehr Socializing.
Neue IT-Ausstattung und moderne Büroräume sind gegeben. Wenn mal ein neues (Software) Tool benötigt wird, wird das in der Regel sehr schnell angeschafft.
Offene Kommunikation ohne Geheimnisse.
Durchschnittliches bis überdurchschnittliches Gehalt im Software Development Bereich. Im Vergleich zu anderen Startups sogar sehr hoch.
Da die Firma noch nicht all zu lange existiert, entwickeln wir viele Sache neu (Software, Prozesse, ...). Der Großteil der Arbeit ist also recht spannend und häufig übernehmen wir auch kleine Tätigkeiten aus komplett fremden Bereichen.
So verdient kununu Geld.