5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite gerne für die Enwelo!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Miteinander, Lösungsorientiertes Handeln, Menschlich, Von Jung bis Alt alles vertreten
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem
Image
Steht schon im Namen ENergie WEnde LOkal
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Home Office, Hohe Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... ist tief verankert
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein sehr offener Umgang miteinander gepflegt und sollte es mal irgendwo knirschen, wird das nicht unter dem Teppich gekehrt, sondern in der Gemeinschaft nach Lösungen gesucht. Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichwertig
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gute IT- und Arbeitsplatzausstattung
Kommunikation
Wird Groß geschrieben und gelebt
Gleichberechtigung
Ich nehme keine Unterschiede war
Interessante Aufgaben
Vielfältig und mit dem klaren Ziel zukunftsorientiert zu handeln
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren BerkenheideOrganisations- und Personalentwicklerin
Wow, 4,9 Sterne 😊 Vielen Dank für dieses tolle Feedback! „Jeder hilft jedem" und offener Umgang ist genau die Kultur, die wir gemeinsam leben wollen.
Toller Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundliches Team, moderner Arbeitsplatz
Image
gut vernetzt in der Branche
Work-Life-Balance
Mitarbeiterorientiert (Arbeitszeiten)
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Gehalt/Benefits
gut und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung lokaler Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Interdisziplinäres Zusammenarbeiten zwischen den Teams
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
Kommunikation
Wöchentliches Newsupdate, tägliche Updates in den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren BerkenheideOrganisations- und Personalentwicklerin
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Atmosphäre, den Teamzusammenhalt und unsere Kommunikation so positiv erlebst.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! 😊
Super Arbeitgeber mit Kern in der Energiewende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Tätigkeit
Nettes Team
Auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter Umgang in einer motivierenden Athmosphäre
Image
Sehr anerkannt im Münsterland
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, alles top
Gehalt/Benefits
Gut und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ENWELO steht für Energiewende lokal also im Kern ein absolut nachhaltiges Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit fairen Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Fair und befähigend
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro im malerischen Hollich und gleichzeitig auch die Möglichkeit aus Münster zu arbeiten
Kommunikation
Jede Woche gibt es ein Meeting, in dem alle Mitarbeitenden zusammen kommen und alle über aktuelle Themen informiert werden. Jedes Team hält sich darüber hinaus gut auf dem Laufenden. Die Kommunikation ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Spannende Branche und sinnstiftende Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren BerkenheideOrganisations- und Personalentwicklerin
Danke für dieses ausführliche und herzliche Feedbackl! Schön, dass du auch unsere Wurzeln im Münsterland und unser Engagement für die lokale Energiewende hervorhebst, das ist der Kern von dem, wofür wir jeden Tag arbeiten.
Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren BerkenheideOrganisations- und Personalentwicklerin
Wow, 5 Sterne! Vielen Dank, das freut uns riesig! 🙌 Schön zu wissen, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Top-Arbeitgeber in sinnstiftendem Tätigkeitsfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maren BerkenheideOrganisations- und Personalentwicklerin
„Sinnstiftend" - das Wort hören wir wirklich gerne! Die lokale Energiewende voranzutreiben macht tatsächlich einen Unterschied und es ist schön zu wissen, dass du das genauso siehst. Danke für dein Feedback! 💚
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ENWELO durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden ENWELO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ENWELO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.