Betriebsklima, Lohngerechtigkeit, Kommunikation und Personalpflege
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsfrieden ist optimierbar. Löhne sind gerechter zu zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen in Ordnung. Die Abteilungen sollten besser zusammenarbeiten.
Image
Bei den Mitarbeitern ist das
Image nicht so gut. Die Realität ist aber im Vergleich zu anderen Firmen ganz in Ordnung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut, es wird nicht zu viel verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden teilweise statt.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist wohl angemessen, aber nicht ganz gerecht. Sozialleistungen werden nicht geboten. Der Lohn ist pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
An kollegialität fehlt es und muss verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten mehr Rücksicht nehmen und mehr erklären wie die Zusammenhänge sind. Mehr Mitarbeit sollte selbstverständlich sein.
Arbeitsbedingungen
Sind gut und werden nach neuem Standart verbessert.
Kommunikation
Es fehlt an klaren Ansagen und konsequentem Handeln und Aufklärung bei Verstößen.
Gleichberechtigung
Frauen haben keine großen Chancen bisher hier einzusteigen.
Interessante Aufgaben
Es gibt ausreichend interessante Aufgaben. Allerdings fehlt es an Motivation und Begeisterungsfähigkeit.