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eoda 
GmbH
Bewertung

Data Science am Puls der Zeit

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Transparenz, Arbeitsumfeld

Arbeitsatmosphäre

Durchweg positives Arbeitsumfeld mit immer lösungsorientierten Kolleginnen und Kollegen. Nicht immer das pragmatischste Vorgehen, aber das ist der Preis, den man für (Mit)bestimmung zahlt, und den die meisten gerne bezahlen.

Kommunikation

Abgesehen von punktuell unklarer oder überrumpelnder Kommunikation - die in aller Regel zügig aufgelöst wurde - sehr offene und transparente Kommunikation. Es wird regelmäßig über die wirtschaftliche Lage des Unternehmens kommuniziert, Informationen sind stets verfügbar und der Drahtseilakt zwischen "Transparenz", "Überforderung mit Information" und "Bevormundung" gelingt fast immer.

Kollegenzusammenhalt

Eines der absoluten Highlights bei eoda. Der einzige Wermutstropfen ist die manchmal nicht mögliche teamübergreifende Zusammenarbeit, einfach weil es sich aus den Projekten nicht ergibt. Das ist aber kein Grund für einen Punktabzug.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich absolut im Rahmen, Home Office war auch schon vor Corona kein Problem. So ziemlich jedes Anliegen kann gemeinsam angegangen werden.

Vorgesetztenverhalten

Transparente Kommunikation, Lösungsorientiertes Vorgehen, kein Festhalten an Macht zum Selbstzweck.

Interessante Aufgaben

Extrem spannendes Arbeitsumfeld. Einziger "Kritikpunkt" wäre eine höhere Branchendiversität im Softwarebereich, von der das Data Science-Team schon lange profitiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei einem so jungen Team ist die Definition von "älter" vermutlich ein Thema für sich, aber ich habe da nichts Schlechtes feststellen können.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische mit Dockingstations für flexibles Arbeiten im Büro, Laptops für alle Mitarbeitenden, Noise Cancelling Headsets für alle. Im Sommer kann es im Büro recht warm werden und das Finden eines ruhigen Raums für Kundenmeetings kann manchmal knifflig werden, aber das war es auch schon an Negativem

Gehalt/Sozialleistungen

Da hat sich in puncto Transparenz und Entwicklung viel getan. Weiter so!

Image

Es gibt im Großraum Kassel nicht so viele Firmen in der Branche, aber eoda ist überregional für die R-Kenntnistage, Schulungen und Projekte bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Bis zu meinem Weggang gab es da noch keinen standardisierten Prozess, aber für Weiterbildungen wurde Zeit (und auch Geld) eingeräumt, wenn sie für das Arbeitsfeld und/oder Unternehmen relevant waren.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina BroerHR-Manager

Hallo liebe(r) Feedback-Geber/In,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung. Es freut uns, dass dir so viele Aspekte an deiner Arbeit bei eoda gefallen haben und du insbesondere unseren Teamspirit so sehr schätzen gelernt hast. Viele Themen, die du angesprochen hast, haben wir als Team nochmal weiterentwickeln können. So haben wir mit "eoda Pay" ein eigenes Gehaltsmodell entwickelt und eingeführt - für größtmögliche Fairness und Transparenz.

Alles, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heute und in Zukunft genauso glücklich mit ihrem Arbeitsplatz sind, wie du es damals warst.

Viele Grüße

Carina Broer
HR-Manager

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