eoda 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre, freundliche hilfsbereite Kollegen gutes Onboarding Konzept, gute Bezahlung, wunderbares Arbeitszeitmodell, Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gewisse Benefits erst nach der Probezeit genutzt werden können, das kam im Bewerbungsprozess nicht so rüber. Einfach offener kommunizieren bei zukünftigen Bewerbern.

Verbesserungsvorschläge

Image

Kaum ein schlechtes Wort gehört, auch Kunden sind überwiegend sehr zufrieden, mit der geleisteten Arbeit.

Work-Life-Balance

Nahezu freie Arbeitszeitgestaltung, solange es nicht unter Kundenprojekten leidet. Auch kurzfristige freie Tage sind kein Problem, wenn man es ordentlich abspricht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Budget wirkt ziemlich klein runtergerechnet auf eine Person.

Kollegenzusammenhalt

Offenes Ohr und die Bereitschaft auch seitens der Onboarder immer wieder in den Austausch zu gehen, gerade in der Onboarding Phase sehr wichtig. Auch stellt die eoda einen Betrag zur Verfügung um zyklisch ein Team Event zu veranstalten/organisieren.

Vorgesetztenverhalten

Man ist sehr frei in seinem Tun und kriegt wenig Leitplanken gesetzt, Informationen von oben werden zeitnah mittgeteilt. GF ist offen für Kritik und wirkt präsent ohne unangenehm kontrollierend zu wirken

Arbeitsbedingungen

An manchen Stellen wünscht man sich mehr technisches Equipment (eigener Bildschirm für HO oder Laptopständer) aber das sind Sachen die eher nice to have sind, also für mich kein Ko-Kriterium

Kommunikation

Jeden Tag Minimum ein Meeting mit den Kollegen. Ansonsten gute Erreichbarkeit per Chat und meist auch kurzfristige Meetings untereinander möglich. Außerdem ein Firmen Meeting jede Woche wo jeder Bereich kurz und knapp erzählt was so anstand und relevante Informationen weitergegeben werden.

Gehalt/Benefits

Ein eigen entwickeltes Gehaltsmodell, welches Faktoren wie Erfahrung, Loyalität, Vorbildung beinhaltet. Für ein Junior Gehalt bin ich sehr zufrieden.

Interessante Aufgaben

Sind Projekte da die Themengebiete enthalten die einen interessieren, wird geprüft ob man eingesetzt werden kann. Ansonsten macht man in meinem Fall das was man sich vorgestellt hat. Auch der Meeting/Produktivitäts-Anteil ist sehr gut aufgeteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert
- Kurze Entscheidungswege für neue Ideen, die man einbringen möchte
- Super Kollegen, die auch Spaß an der Abreit haben
- Offener Austausch in allen Bereichen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung

Verbesserungsvorschläge