Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Gesellschaft 
für 
personale 
und 
soziale 
Dienste 
(gps) 
mbH
Unternehmenskultur

Nürnberg und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war zum Schluss nicht gut. Ich hatte das Gefühl, dass jeder Schritt von mir kontrolliert wird.

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Die Kommunikation wurde immer schlechter, bis ich zum Schluss völlig ignoriert wurde.

Bewertung lesen
1,0
Kollegenzusammenhalt

Konkurrenz schlägt Kollegenzusammenhalt - befeuert durch die Vorgesetzte.

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Versprochenes wurde nicht eingehalten. Kein Durchsetzungsvermögen.

Bewertung lesen
3,0
Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich war abwechslungsreich.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend.

Bewertung lesen
Anmelden