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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei epc eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Arbeitnehmer werden mehr als Freunde/Familie behandelt, nicht als "einfache Arbeiter".
Es gibt eine Menge Vorteile, neben diversen Freizeitbeschäftigungen gibt es immer wieder Veranstaltungen (Sommerfest, LAN-Partys, ect.) und wenn es Schwierigkeiten gibt wird stets eine passende Lösung für beide Seiten gefunden.
Jeder Mitarbeiter erhält einen eigenen Dienstcomputer, dieser darf nach Feierabend oder in der Pause in verantwortungsvollem Rahmen für private Zwecke genutzt werden.
Es ist gejammer auf hohem Niveau, aber ein Fahrradschuppen wäre super. Es steht im Moment lediglich nur ein offener Fahrradständer bereit.
Es gibt eine Unmenge Benefits für Mitarbeiter, so gibt es z.B. einen eigenen Ruheraum für eine kurze Auszeit und einen Fitness-Raum mit einer großen Auswahl an Sportgeräten, außerdem gibt es eine Menge Möglichkeiten die Pause zu verbringen, so kann man z.B. auf der Switch im Pausenraum mit den Kollegen MarioKart fahren, oder ein paar Pfeile auf die Dartscheibe werfen.
Nach der Ausbildung lautet die Frage nicht, ob man bleiben darf, sondern ob man bleiben möchte.
Die Arbeitszeiten sind Standard: 8:00-17:00. Wenn es mit privaten Terminen einmal eng wird haben alle Verständniss dafür und wenn doch einmal Mehrarbeit geleistet werden muss, können die Stunden abgefeiert oder ausgezahlt werden (hier wird der Lohn fairer Weise nach oben korrigiert, da es sich Überstunden bei dem Azubi-Stundenlohn quasi nicht lohnen würden).
Es ist eine Ausbildung: Reich wird man da nie, aber die Bezahlung ist durchaus angemessen. Sollte das Geld einmal doch nicht reichen, lässt sich auch hier mit Sicherheit eine Lösung finden.
Bei Fragen haben immer alle ein offenes Ohr - jeder Hilft wann und wo er kann.
Der Altersdurchschnitt ist recht niedrig und alle verstehen sich super. Spaß am Arbeitsplatz ist praktisch garantiert.
Als Auszubildender kann man sehr schnell wie Verantwortung übernehmen, das kann schnell mal etwas viel werden. Ein kurzes Gespräch mit den Kollegen/Vorgesetzten löst sowas aber schnell.
Natürlich sind es (fast) immer die selben Arbeiten, es ist ja auch jeden Tag der gleiche Job. Aber verglichen mit vielen anderen Unternehmen lernt man viele unterschiedliche Kundenanlagen kennen und lernt eine Menge unterschiedlicher Fehler zu analysieren und zu beheben.
Selbst verhältnismäßig "blöde Fragen" werden ruhig und geduldig beantwortet. Zur Not auch mehrfach!
Der Betrieb bildet jedes Jahr einen Auszubildenden aus. Daher bin ich nicht alleine und kann bei meinen Mit-Azubis auch immer wieder Fragen loswerden. Auch die Mitarbeiter und die Chefs haben mir viele Fragen beantwortet und mir geholfen alles zu verstehen.
Der Ausbilder hat mir alles beigebracht, was ich für diesen Job benötige. Er hat sich in meine Lage versetzt und mir die Berufswelt und die Branche näher gebracht. Dazu hat er mich immer unterstützt.
Ich habe sehr schnell auch schon Verantwortung bekommen und durfte gleich von Anfang an ein produktiver Teil des Unternehmens sein.