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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPI Europrop International die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPI Europrop International
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EPI Europrop International
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kollegen, aber schlecht Unternehmens Kultur

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfair Behandlungen zwischen die Leute

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen waren nett, aber das Unternehmen liegt kein Wert an die Kultur und in die Personal.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, die Aufgaben waren einfach langweilig. Archaische Arbeitsmethode und es ist unmöglich was zu ändern.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben waren langweilig, alles muss Manuel gemacht werden. Nur administrativ Aufgabe. Kein Verantwortung

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice wäre ohne Probleme für die meisten Kollegen möglich. Scheitert ausschließlich daran, das es nicht gewünscht ist.

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