4 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leitung Personalabteilung respektlos und nicht wertschätzend
Greenwashing und Tierschutz v.a. Südafrika nach außen!!!!
Verschiedene Modelle angeboten, Umsetzung entspricht nicht den Absprachen
Außer Kostenbewusstsein besteht kein Sozial- und Umweltbewusstsein
Gegenseitiges ausspielen seitens der Personalleitung und Geschäftsführung
Keine Wertschätzung
Absprachen werden nicht eingehalten, kritische Anmerkungen sind unerwünscht und werden geahndet
Vor Ort im offiziellen Office - laut, keine konzentrierte Arbeit möglich
Überheblich, nicht vertrauensvoll
Gehalt nur unter harten Verhandlungen akzeptabel
Vordergründig offen, im Hintergrund nicht erwünscht
Weit weniger Aufgaben als bei der Einstellung angekündigt
Die Partys
Personalentwicklung , auf allen Ebenen
Wenn man sein standing hat ist alles easy.
Ansonsten macht man ein Rennen mit.
Unbekannt, obwohl geile Tools
Viele Reisen, wenn nicht gerade Pandemie ist, daher Abwägungssache ob einem das gefällt
Vergiss es, alles was Geld kostet gibt's nicht
Es könnte mehr sein
Man gibt sich Mühe
Alle für ein Ziel: make mo money
Wir akzeptieren sie
Naja, Fachleute sind nicht automatisch gute Führungskräfte.
Innerhalb Deutschlands ok, was aus SA kommt eher nicht.
Alle sind gleich, manche sind gleicher
Auf Dauer nicht.
Produktverkauf zählt, Projekte alle sehr ähnlich
Helle Büros, höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore pro Arbeitsplatz, Rückzugamöglichkeit in quiet rooms
Trotz intensiven Marketings noch teilweise unbekannte Marke im deutschsprachigen Raum - aber hunderte bekannte Referenzkunden im deutschsprachigen Raum
Rücksicht auf familiäre Umstände, Vertrauensarbeitszeit
Ausbildungsbetrieb für sämtliche Ausbildungsplätze und duale Studiengänge, Führungs-Karriere im Team möglich
Überdurchschnittliche Bezahlung
Die Firma spendet 1% des Umsatzes für ein eigenes Projekt namens ERP
Man geht aufeinander ein, persönlicher Bezug, gegenseitige Feedbacks
Empatgischer, offener Umgang
individuelle Karrierewege möglich, regelmäßige Feedbackrunden, offenes Ohr für den Einzelnen
Dynamische Umgebung, firmenhandy, Laptop, Geschäftswagen möglich
Regelmäßige jour fixe Meetings
Durchmischte Alters- und Geschlechterstruktur
Wachsendes Portfolio, viele Referenzkunden, funktionierendes Zusammenspiel zwischen vertrieb, Marketing und Beratung
Ich bin sehr zufrieden und freue mich auf viele spannende Projekte
Das mache ich gerne intern :-) Man hat bei uns dafür keine Repressalien zu befürchten
Das Leitbild ist ein professioneller und trotzdem freundschaftlicher Umgang miteinander. Und das wird auch so gelebt
Aus meiner Sicht sehr gut. Mitarbeiter (Bis auf eine Ausnahme, wenn man den Kommentar weiter unten ließt, der aber nicht im geringsten objektiv ist) wie auch Kunden sind sehr zufrieden und das spricht ja dann absolut dafür
Durch Möglichkeiten wie Homeofficetage und Gleitzeit bekommt man das ganz gut hin
Weiterbildung ist immer möglich, da die erfahrenen Kollegen ihr Wissen gerne weitergeben. Man muss sich nur selbst kümmern
Faires Gehalt; bei außendiensttägigkeit Firmenwagen; Altersvorsorge; Essensgeld für Kantine
Man ist sich seiner sozialen Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern bewusst und erfährt absolute Unterstützung von Vorgesetzten und Kollegen, auch wenn man vor privaten Herausforderungen steht die den Arbeitsalltag tangieren (bei mir gerade Hausbau & Nachwuchs)
Das Team ist einfach nur toll! Jeder hilft sich und es herrscht ein freundschaftlicher Umgang miteinander
Ansolute Wertschätzung ... Was würden wir ohne deren Erfahrungswerte machen?
Auch wenn wir manchmal kontroverse Ansichten haben gehen wir professionell, respektvoll und wertschätzend miteinander um
Super Büroräume mit modernen Arbeitsplätzen (mit höhenverstellbaren Schreibtischen)
Naja, man kann nicht in jeder Disziplin Top sein ... Manchmal sehe ich da noch etwas Potential für Verbesserungen
Ich bin der Meinung, dass unsere weiblichen Mitarbeiter mit dem gleichen Respekt behandelt werden, wie die männlichen Kollegen
Man hat hier die Möglichkeit an wirklich interessanten und fortschrittlichen Lösungen zu arbeiten die den SAP Markt bereichern werden