Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EPI-USE DACH?

EPI-USE DACH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EPI-USE DACH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EPI-USE DACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EPI-USE DACH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPI-USE DACH wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPI-USE DACH als eher modern.

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DACH
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 74 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 74 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
92%92
Flexible Arbeitszeiten
85%85
Mitarbeiter-Events
84%84
Homeoffice
81%81
Internetnutzung
79%79
Firmenwagen
73%73
Betriebliche Altersvorsorge
66%66
Parkplatz
60%60
Kantine
45%45
Essenszulage
44%44
Gute Verkehrsanbindung
35%35
Coaching
27%27
Hund erlaubt
27%27
Mitarbeiter-Beteiligung
26%26
Barrierefrei
24%24
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Rabatte
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsklima, Kollegenzusammenhalt,Transparenz bei den Führungskräften, Flexibilität

September 2023Bewertung lesen

Lockerer und familiärer Umgang
Guter Zusammenhalt
Nette Kollegen
Faire Vorgesetzte

November 2021Bewertung lesen

Flache Strukturen und damit weniger Bürokratie
Sehr guter Vorgesetzte

März 2022Bewertung lesen

Es ist ein tolles Team und es wird viel für die Mitarbeiter und den Zusammenhalt getan (Firmenausflug, Weihnachtsfeier, Sommerfest...). Die Aufgaben sind vielfältig und es wird definitiv nicht langweilig!

Februar 2021Bewertung lesen

Zusammenhalt zwischen den Kollegen, Begegnung auf Augenhöhe, flache Hierarchie

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meinungen der Angestellten, die Entscheidungen der GF kritisieren, werden nicht geschätzt und auch nicht gehört.

Oktober 2019Bewertung lesen

Rücksicht auf die Meinungen langjähriger Mitarbeiter nehmen

Juni 2019Bewertung lesen

Unehrlichkeit.

September 2019Bewertung lesen

Veraltete HomeOffice Ansichten

März 2018Bewertung lesen

An der Kommunikation zu Einsätzen sehe ich noch Verbesserungspotential

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser geht es (fast) nicht. ;-)

September 2023Bewertung lesen

Personalentwicklung , auf allen Ebenen

Oktober 2021Bewertung lesen

I believe the world of tomorrow will look different and there are still some potential progresses

Januar 2021Bewertung lesen

Rücksicht auf die Meinungen ihrer Mitarbeiter nehmen

Juni 2019Bewertung lesen

Bessere Kommunikation der wirtschaftlichen Erfolge.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von EPI-USE DACH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Wir akzeptieren sie

Oktober 2021Bewertung lesen

Empatgischer, offener Umgang

Oktober 2018Bewertung lesen

Ansolute Wertschätzung ... Was würden wir ohne deren Erfahrungswerte machen?

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPI-USE DACH ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Überheblich, nicht vertrauensvoll

Mai 2026Bewertung lesen

Klappt in Deutschland recht gut, Verbesserungspotential gibt es teilweise bei der Kommunikation mit den ausländischen Kollegen.

Februar 2018Bewertung lesen

Naja, man kann nicht in jeder Disziplin Top sein ... Manchmal sehe ich da noch etwas Potential für Verbesserungen

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Etwas zu wenig Zeit, weil starkes operatives Geschäft

September 2023Bewertung lesen

Vergiss es, alles was Geld kostet gibt's nicht

Oktober 2021Bewertung lesen

Ausbildungsbetrieb für sämtliche Ausbildungsplätze und duale Studiengänge, Führungs-Karriere im Team möglich

Oktober 2018Bewertung lesen

Hohes Wachstumspotenzial

Mai 2018Bewertung lesen

Es wird auch Leuten eine Chance gegeben, die SAP zuvor noch nicht kannten. Durch Schulungen und die hilfsbereiten Mitarbeiter findet man sich schnell in dem Thema ein. Wer es einfordert, wird auch gefördert. Das Management hat immer ein offenes Ohr.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EPI-USE DACH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EPI-USE DACH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EPI-USE DACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPI-USE DACH als eher modern.