14 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsklima, Kollegenzusammenhalt,Transparenz bei den Führungskräften, Flexibilität
Nichts !!!
Besser geht es (fast) nicht. ;-)
Kollegial-freundschaftliches Klima untereinande
Etwas zu wenig Zeit, weil starkes operatives Geschäft
Herausragendes Verhalten der Führungskräfte im Umgang mit den Kollegen
Die Partys
Personalentwicklung , auf allen Ebenen
Wenn man sein standing hat ist alles easy.
Ansonsten macht man ein Rennen mit.
Unbekannt, obwohl geile Tools
Viele Reisen, wenn nicht gerade Pandemie ist, daher Abwägungssache ob einem das gefällt
Vergiss es, alles was Geld kostet gibt's nicht
Es könnte mehr sein
Man gibt sich Mühe
Alle für ein Ziel: make mo money
Wir akzeptieren sie
Naja, Fachleute sind nicht automatisch gute Führungskräfte.
Innerhalb Deutschlands ok, was aus SA kommt eher nicht.
Alle sind gleich, manche sind gleicher
Auf Dauer nicht.
Produktverkauf zählt, Projekte alle sehr ähnlich
I believe the world of tomorrow will look different and there are still some potential progresses
Zusammenhalt zwischen den Kollegen, Begegnung auf Augenhöhe, flache Hierarchie
Meinungen der Angestellten, die Entscheidungen der GF kritisieren, werden nicht geschätzt und auch nicht gehört.
Erfahrungen der Angestellten mehr schätzen
Kunden
Unehrlichkeit.
Sich an Absprache halten.
Klar kommunizieren.
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist perfekt
Rücksicht auf die Meinungen langjähriger Mitarbeiter nehmen
Rücksicht auf die Meinungen ihrer Mitarbeiter nehmen
Flache Strukturen mit direkter Ansprache.
./.
Bessere Kommunikation der wirtschaftlichen Erfolge.
Teamgeist, Start-Up Athmosphäre,
-
Homeoffice fördern
Hohes Wachstumspotenzial
Auch in Konfliktsituationen sind die Chefs gesprächsbereit
An der Kommunikation zu Einsätzen sehe ich noch Verbesserungspotential
Mitarbeiter sollten besser informiert werden, unter welchen Bedingungen sie eingesetzt werden, zurzeit werden einige Informationen nur durch aktive Nachfrage durch den Mitarbeiter klar
Mitarbeiterbenefits
Schnelle Entscheidungsfindung
Fairer Umgang miteinader. Bessere IT-Schlungen, um schnelleren Wissenstransfer zu garantieren
So verdient kununu Geld.