7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann jedes Problem ansprechen, es wird immer nach einer Lösung gesucht!
EpiNet versteht sich als "große Familie" man schätzt und hilft sich untereinander!
Man ist bei allen Kunden stets willkommen! Die Mitarbeiter stehen hinter ihrer Firma.
Es gibt entsprechende Reiseanforderungen, die im vorhinein besprochen werden, bei der Planung wird unterstützt! Homeoffice und Remote Arbeiten bei freier Zeiteinteilung möglich.
Da kleine Firma nur begrenzte Möglichkeiten!
Bonussystem transparent und wird mit Mitarbeiter besprochen
Firmenwagen E-Autos, das Bürogebäude ist mit Erdwärme ausgestattet
Hier kann man nur 5 von 5 Sternen geben :) Hilfe untereinander, bei Problemen wird nach Lösungen gesucht!
respektvoll und hilfsbereit
fair und transparent
gute Bedingungen durch höhenverstellbare Schreibtische, Büro immer angenehm temperiert im Sommer wie im Winter
Wasser, Saft und Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung
Gutes Besprechungswesen-man kann Dinge offen ansprechen
sehr intressantes Arbeitsumfeld, Teilnahme an Kongressen sowie die Möglichkeit das Produkt auch in Weiterbildungseinrichtungen anzubieten wurden ermöglicht
Wirklich alles. Also wer masochistisch veranlagt ist und auf versprochene Zahlungen gerne verzichten kann, ist hier absolut richtig.
Alles - vorallem im Mitarbeiterumgang.
Druck von oben ist ständig gegeben. Überstunden werden nicht honoriert.
Jeder spricht über die Firma schlecht. Natürlich nur, wenn die Entscheidungsträger nicht dabei sind. Wird man direkt befragt, ist natürlich alles Bestens..
Katastrophe! Überstunden ohne fairen Ausgleich, ständiger Druck von oben - ähnelt einem Kontrollstaat, Vergütung kann man nur als Schmerzensgeld bezeichnen.
Kleines Unternehmen . daher schlecht. Man muss es zudem aus eigener Tasche bezahlen.
Lächerlich, s. vorige Bemerkungen.
Meist grün, außer natürlich es geht ums Geld...
Das Beste in diesem Unternehmen, wenn auch hier und da gelästert wird - vor allem übereinander.
Völlig egal.
0 Punkte. Cholerisch, unfair, doppelmoralisch und einfach nur selbstverherrlichend und vergesslich - vor allem was versprochene Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen angeht...
Nur Druck - und wehe man schafft einen Zeitrahmen nicht einzuhalten...
Immer von oben herab. Vernünftige Kommunikation ist gar nicht möglich, da man in seiner Argumentation ständig unterbrochen wird.
Lieblinge in der Firma können sich wirklich ALLES erlauben. Andere werden schön hart gerügt, wenn man mal 5 Min. länger Pause macht. Die aufgebauten Überstunden zählen dabei nicht, da die ja als freiwillige Mehrarbeit abgetan werden!
Definitiv nein. Viel zu viele Aufgaben. Mitarbeiter werden nicht eingestellt, da das "zu teuer" sei - komisch für einen Branchenprimus.
Insgesamt freundlich, die Kollegen helfen einander
Marktübliche Vergütung
bestimmt aber fair
Gemütliches Büro mit Standardausstattung
hilft auch bei privaten Problemen wenn gewünscht
Die Kommunikation könnte besser sein
Die epiNET versteht sich als großes Team mit einer sehr persönlichen Atmosphäre.
Unsere Produkte sind bei den Kunden sehr beliebt und in unserem Bereich sind wir wirklich der Marktführer in DACH
Produkte werden im DACH angeboten. Daher gibt es entsprechende Reiseanforderungen. Mobiles Arbeiten / Home Office ist für viele Bereiche möglich. Mitterweise hat der Remote Service einiges an Reisetätigkeit ersetzt, das hilft
In der IT Branche gibt es immer wieder Stresssituation und Projekte die einen außergewöhnlichen Einsatz verlangen. Gleichzeitig gibt es auch einen flexiblem Rahmen seine Arbeitszeit selbst zu gestallten,
Ist nicht immer ganz einfach, klappt aber in der Regel gut
kleines Unternehmen, daher nur eingeschränkt möglich
kann ich nicht meckern, das Bonussystem ist transparent und gibt einem die Chance Einfluss auf sein Gehalt zu nehmen
Das Unternehmen nutzt ein modernes Bürogebäude mit Erdwärme die im Sommer CO2 neutral kühlt und setzt seit 2020 auf e-Mobilität. Beim Einkauf wird auf Nachhaltigkeit und faire Produkte geachtet
sehr gut
Aufgrund ihres Wissen sich die besonders geschätzt
Ich bin mit dem Verhalten sehr zufrieden, aber das sieht bekanntlicherweise jeder durch seine eigene Brille
ergonomische Arbeitsplätzte (höhenverstellbare Tische Deskbike, etc. ) modernes Büro mit Kühlung im Sommer, das war in den letztes Jahren einfach nur Cool :-)
Wasser, Tee und Kaffee wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
könnte teilweise besser sein
Die Frauen Quote liegt bei 50 % in allen Ebenen und bei der Bezahlung ist ausgeglichen und nicht geschlechtsspezifisch (soweit mir bekannt)
moderne Produkte und Arbeitsumgebung