3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Leider keine Weiterempfehlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fehlanzeige
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
k.a.
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
fehlanzeige
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.a.
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgrenzung
Vorgesetztenverhalten
ausserordentlich schlecht
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
n.v.
Gleichberechtigung
nicht für quere MA
Interessante Aufgaben
ok
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Unternehmen mit Potential, jedoch nicht gut umgesetzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Öfter mal angespannt.
Image
Will sich als grünes Unternehmen darstellen.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Nur sehr eingeschränkte HomeOffice Tage. Eine freie Zeiteinteilung ist ebenfalls nicht vorhanden, war jedoch in der Stellenausschreibung angepriesen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils Top.
Vorgesetztenverhalten
Tagesabhängig, fühlen sich zu sicher was die Mitarbeiter angeht. Außerdem altbackene Ansichten und Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Hochfahrbare Schreibtische und Erdwärme für den Sommer sind gut, der Rest müsste dringend modernisiert werden.
Kommunikation
Es geht so, man bekommt nur das wichtigste von der Geschäftsführung mitgeteilt. Abteilungsintern ist es schon besser.
Gehalt/Benefits
Ein adäquates Grundgehalt ist für Einsteiger erst nach einigen Jahren zu erwarten. Zusätzlich gibt es am Ende des Jahres eine Art Provision, die gefühlt nach Nase verteilt wird.
Interessante Aufgaben
Nur anfangs, hinterher wiederholt sich vieles und es wird eintönig. Aufgaben werden nicht immer unbedingt nach Talenten oder Interessen verteilt. Hauptsache der Rubel rollt.
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Arbeitgeber der seine Mitarbeiter schätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hilft auch bei privaten Problemen wenn gewünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Die epiNET versteht sich als großes Team mit einer sehr persönlichen Atmosphäre.
Image
Unsere Produkte sind bei den Kunden sehr beliebt und in unserem Bereich sind wir wirklich der Marktführer in DACH
Work-Life-Balance
Produkte werden im DACH angeboten. Daher gibt es entsprechende Reiseanforderungen. Mobiles Arbeiten / Home Office ist für viele Bereiche möglich. Mitterweise hat der Remote Service einiges an Reisetätigkeit ersetzt, das hilft
In der IT Branche gibt es immer wieder Stresssituation und Projekte die einen außergewöhnlichen Einsatz verlangen. Gleichzeitig gibt es auch einen flexiblem Rahmen seine Arbeitszeit selbst zu gestallten,
Ist nicht immer ganz einfach, klappt aber in der Regel gut
Karriere/Weiterbildung
kleines Unternehmen, daher nur eingeschränkt möglich
Gehalt/Benefits
kann ich nicht meckern, das Bonussystem ist transparent und gibt einem die Chance Einfluss auf sein Gehalt zu nehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen nutzt ein modernes Bürogebäude mit Erdwärme die im Sommer CO2 neutral kühlt und setzt seit 2020 auf e-Mobilität. Beim Einkauf wird auf Nachhaltigkeit und faire Produkte geachtet
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund ihres Wissen sich die besonders geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Verhalten sehr zufrieden, aber das sieht bekanntlicherweise jeder durch seine eigene Brille
Arbeitsbedingungen
ergonomische Arbeitsplätzte (höhenverstellbare Tische Deskbike, etc. ) modernes Büro mit Kühlung im Sommer, das war in den letztes Jahren einfach nur Cool :-)
Wasser, Tee und Kaffee wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
könnte teilweise besser sein
Gleichberechtigung
Die Frauen Quote liegt bei 50 % in allen Ebenen und bei der Bezahlung ist ausgeglichen und nicht geschlechtsspezifisch (soweit mir bekannt)
Interessante Aufgaben
moderne Produkte und Arbeitsumgebung
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