Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Führungsebene und die Kommunikation nach unten.
Das gesamte Unternehmen wurde umgehend ins Homeoffice geschickt, mit täglichen Meetings um den sozialen Aspekt nicht zu verlieren.
Man hat jederzeit die Möglichkeit, in neue Bereiche zu schauen und neue Aufgaben aufzunehmen.
Vielen Dank für die positive Bewertung! Ja, die Corona-Zeit hat natürlich auf alle Unternehmen große Auswirkungen gehabt. Zum Glück sind wir in einer Branche, die von Corona-Auswirkungen auf die Wirtschaft größtenteils verschont blieb und natürlich hilft es, in einem Digital-Unternehmen zu arbeiten, wo das Homeoffice innerhalb kürzester Zeit für alle Mitarbeiter umgesetzt werden konnte, weil die meisten sowieso bereits einzelne Tage im Homeoffice gearbeitet haben. Aber jetzt freuen wir uns natürlich auf die anstehende Rückkehr ins Büro, auch wenn diese zunächst "auf Raten" stattfindet, damit die sozialen Kontakte wieder einfacher werden!
- Sehr gutes Geschäftsklima
- Flache Hierarchien
- bietet viele Zusatzleistungen
- Sehr gutes Image, macht den Vertrieb sehr angenehm
sehr gute Zusammenarbeit, sogar Abteilungsübergreifend
- Sehr gutes Image, macht den Vertrieb sehr angenehm
eine gewisse Kernarbeitszeit ansonsten frei bestimmbar, solange Arbeit getan ist bzw. übernehmen auch Kollegen
regelmäßige Messebesuche und Workshops für Mitarbeiter
- Mülltrennung ist hier normal
- Unterstützung der Jugendarbeit der Rimparer Wölfe sowie der S'Oliver Baskets
- Es gibt sogar eine Mitarbeiterdusche, kostenlose Getränke und regelmäßig kostenloses Essen
Wird hier durch regelmäßige "come together"-Meetings gepflegt
genauso wie mit jüngeren Kollegen
flache Hierarchie
modernste Bürogebäude der Stadt, neuste Laptops und erst heute wurde für jedes Büro eine Klimaanlage eingebaut für noch mehr Komfort
geschäftlich effizient durch Headsettelefongespräche, ansonsten sorgen gemeinsame Pausen zu einem angenehmen Geschäftsumfeld
ob Frauen, Männer, jung, alt, alles vertreten
ob IT, Bauwesen oder kaufmännische Aspekte, für jeden ist etwas dabei
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Angenehme Atmosphäre. Homeoffice & flexibles Arbeiten möglich. Wertschätzung wird entgegengebracht.
Wasserspender organisieren. Sitzgelegenheiten zur Mittagspause erweitern.
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Der "Wasserspender" ist ja jetzt in Form von regelmäßig gelieferten Wasserflaschen (ist hygienischer als der Wasserspender!) organisiert und an den mittlerweile zu wenigen Sitzgelegenheiten zur Mittagspausenzeit arbeiten wir auch schon!
Innovativ, die Wachstumschancen des Marktes werden genutzt, sehr guter Zusammenhalt der Kollegen, die auch viel privat miteinander unternehmen, Eigeninitiative wird gefördert, das Unternehmen ist immer offen für neue Ideen
Klimaanlage! Soll aber tatsächlich spätestens im kommenden Jahr da sein!
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Ja, die Klimaanlage für die Mitarbeiterbüros wird im nächsten Jahr kommen. Nach den vergangenen zwei sehr heißen Sommern können wir uns schon heute auf den nächsten Sommer in klimatisierten Räumen freuen! Die Ventilatoren waren nur eine temporäre Überbrückung. Die "Flucht" in den klimatisierten Besprechungsraum ist dann auch nicht mehr notwendig :-)
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, sehr familienfreundlich! Tolles Arbeitsklima & Kollegen
Sehr hohes und professionelles Ansehen.
Sehr nette Kollegen, die auch mal privat etwas zusammen unternehmen!
Vielen Dank für die positive Bewertung und das Feedback!
Es wird eine Provision gezahlt wenn bestimmte Unternehmensziele erreicht wurden.
Es wird viel hinter dem Rücken geredet und geplant
Personalplanungen besser überdenken
Vielen Dank für Ihre "konstruktive" Bewertung. Wir möchten dazu gerne folgendes anmerken:
Wenn Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt wirklich so schlecht wären, wie Sie behaupten, dann wäre unsere Mitarbeiterfluktuationsquote nicht so niedrig, wie sie ist, und weit unter dem Durchschnitt für Firmen dieser Größe und für Firmen in dieser Branche.
Sie haben uns durchgängig mit 1-Sterne-Bewertungen bedacht, was zwar erfolgreich unseren Durchschnittswert nach unten zieht (war das Ihr Ziel?), jedoch zu keinerlei konstruktiver Verbesserungsmöglichkeit beiträgt.
Wir möchten gerne an folgenden Beispiel sehr konkret darstellen, dass Ihre Bewertung nicht der Wahrheit entsprechen kann:
Umwelt- / Sozialbewusstsein (1 Stern von Ihnen): EPLASS und unsere Mitarbeiter sind seit Jahren im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr aktiv: es findet eine durchgängige Mülltrennung statt, es wird ausschließlich Ökostrom benutzt, für die allermeisten Dienstreisen nutzen wir das Verkehrsmittel Bahn und nur in Ausnahmefällen Mietwagen (z.B. für Messen, bei denen wir Aussteller sind), zur Unterstützung von Fahrradfahrenden Mitarbeitern gab es bereits im alten Büro eine nachträglich eingebaute Dusche, die im neuen Büro von Anfang an eingeplant war und dadurch wesentlich größer und komfortabler ausgefallen ist und schließlich unterstützen wir im Sozialbereich die Jugendarbeit der Rimparer Wölfe (Handball) sowie der S'Oliver Baskets (Basketball) in Würzburg. Neu hinzu kommt übrigens (das konnten Sie natürlich bei Ihrer Bewertung noch nicht wissen): Hour of Code, bei der Schülern spielerisch das Programmieren näher gebracht werden soll.
Die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, die Geschäftsführung (im Besonderen) und den Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vielen Dank für das positive Feedback!