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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Führungsebene und die Kommunikation nach unten.
- Sehr gutes Geschäftsklima
- Flache Hierarchien
- bietet viele Zusatzleistungen
- Sehr gutes Image, macht den Vertrieb sehr angenehm
Innovativ, die Wachstumschancen des Marktes werden genutzt, sehr guter Zusammenhalt der Kollegen, die auch viel privat miteinander unternehmen, Eigeninitiative wird gefördert, das Unternehmen ist immer offen für neue Ideen
Angenehme Atmosphäre. Homeoffice & flexibles Arbeiten möglich. Wertschätzung wird entgegengebracht.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, sehr familienfreundlich! Tolles Arbeitsklima & Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird viel hinter dem Rücken geredet und geplant
Verbesserungsvorschläge
Wasserspender organisieren. Sitzgelegenheiten zur Mittagspause erweitern.
Klimaanlage! Soll aber tatsächlich spätestens im kommenden Jahr da sein!
Personalplanungen besser überdenken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,8
Der am besten bewertete Faktor von EPLASS project collaboration ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wertschätzender und korrekter Umgang. Nahbare Kommunikation.
Gute Kommunikation, Transparenz, entscheidungsfreudig
flache Hierarchie
Auf individuelle Bedürfnisse (wie, Homeoffice und Arbeitszeiten) wird eingegangen.
Top. Kompetent, hilfsbereit, fair und fast immer ein offenes Ohr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird hohe Wert auf Weiterbildung gelegt. Die Firma bietet allen Mitarbeitern regelmäßige Fortbildungen an. Diese werden inhouse und auch von externen Dienstleistern erfüllt und bewegen sich auf hohem Niveau.
regelmäßige Messebesuche und Workshops für Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EPLASS project collaboration wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EPLASS project collaboration besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPLASS project collaboration als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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