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EPOCH 
Traumwiesen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPOCH Traumwiesen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPOCH Traumwiesen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EPOCH Traumwiesen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der entstandenen Fluktuation durch eine neue Geschäftsführung ist der ehemals stark ausgeprägte zusammenhalt leider verloren gegangen

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Wachstum der letzten Jahre wuchs auch die Zahl der Mitarbeiter deutlich. Insgesamt aber immer noch ein kleines bis mittelständisches Unternehmen. Es wird oft Mittags zusammen gegessen und geplaudert. Man ist auch regelmäßig in Kontakt mit den Kollegen in Tokio oder Skandinavien/Polen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer besser. Regelmäßiges Update zur aktuellen Unternehmenssituation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute Mischung aus neuen Mitarbeitern und "alteingesessenen" Mitarbeitern. Zuordnungen sind noch nicht 100% klar, aber man hilft sich. Neue Mitarbeiter werden gut integriert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, manche Kollegen arbeiten hin und wieder im Home-Office.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung.

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