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EPOLOG 
Exportverpackung 
und 
Logistik 
GmbH
Unternehmenskultur

Erlensee

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPOLOG Exportverpackung und Logistik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPOLOG Exportverpackung und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EPOLOG Exportverpackung und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich gut die meisten Kollegen untereinander verstehen sich prima.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt öfters vor dass man Sonntag abend oder Montag morgen unvorbereitet auf Montage muss aufgrund schlechter Personalplanung, Personalmangel und fehlender Kommunikation.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War ganz gut , Ausnahmen gibt's immer

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann nicht Planen aufgrund der Spontanen Montageeinsätze.
Schränkt einen sehr ein .

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den direkten Vorgesetzten meisten ok

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