Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei epos Software & Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Eigene Aufgaben erledigen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl innerhalb der Abteilung, wie auch zu den anderen Abteilungen bestehen keinerlei Berührungsängste. Wenn ich ein Anliegen habe ist immer irgendwer verfügbar und nimmt sich Zeit für mich.
Kleine Abteilung, daher kann man sich nicht immer spontan frei nehmen, aber es werden einem auch keine Steine in den Weg gelegt und die Kollegen helfen einem aus, wenn einem die Arbeit über den Kopf wächst.
Gute Kommunikation, und die direkten Vorgesetzten kennen die eigene Arbeit sehr gut. Keine abgehobenen Manager, die von der Materie keine Ahnung haben.
Es ist viel Routine, aber bei so vielen Kunden treten auch immer wieder interessante Fragen auf, dass man regelmäßig neues recherchiert und dazulernt.
Sehr angenehm, ich fühle mich sehr wohl hier.
Es ist wirklich angenehm. Ich hatte noch keinen Tag, wo es mir vor der Arbeit gegraut hätte.