EPPLE 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für das Feedback. Wir verstehen, dass Bewerber:innen gerne sehr schnell eine Rückmeldung hätten. Es tut uns leid, dass dies nicht immer in der Geschwindigkeit möglich ist, in der es wünschenswert wäre. Wir nehmen uns die Zeit, jede Bewerbung individuell zu prüfen, und bedauern, wenn der Ablauf in diesem Fall irgendwo gehakt hat. Mit dem Persönlichkeitstest haben wir gute Erfahrungen gemacht, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre Stärken am richtigen Platz nutzen können, damit beide Seiten langfristig zufrieden sind.

Wir definieren für jede ausgeschriebene Stelle vorab ein Profil mit den fachlichen und persönlichen Anforderungen und versuchen im Anschluss mit größtmöglicher Sorgfalt - auch anhand von Testverfahren - diejenige Person zu finden, die in ihren Qualifikationen die größtmögliche Übereinstimmung mitbringt, damit für beide Seiten eine gute Basis für eine dauerhafte Zusammenarbeit gegeben ist. Das kann auch schon mal etwas länger dauern. Wir bedauern es sehr, wenn es dadurch zu Irritationen kommt.

Wir bemühen uns sehr, auch bei über 200 Bewerbungen wie für diese Stelle mit allen Interessenten gleichermaßen wertschätzend zu kommunizieren und bedauern, wenn es uns nicht in jedem Fall gelungen ist.