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EPPLE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPPLE
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EPPLE
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Der Name EPPLE steht seit 1984 für Qualität bei der Durchführung von anspruchsvollen Neubau-Immobilienprojekten. Wir engagieren uns als Bauträger und Projektentwickler mit Einfühlungsvermögen und Leidenschaft dafür, einzigartige Lebensmittelpunkte zu schaffen.

Neubau-Wohnimmobilien entwickeln wir in den Metropolregionen Rhein-Neckar (Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen), Karlsruhe / Baden-Baden sowie Stuttgart. Die emag GmbH, ein gemeinsames Tochterunternehmen mit der Mainzer Aufbaugesellschaft mbH, ist in Mainz und Umgebung aktiv. Ende 2021 haben wir zudem eine Niederlassung in Stuttgart eröffnet.

Unsere Erfahrung in der Gestaltung komplexer Neubau-Projekte und in der sensiblen Quartiersentwicklung macht die EPPLE zum kompetenten Partner für Kommunen, Kirchen und Hochschulen. Für städtebaulich gelungene Ensemble-Qualität, richtungweisende Nachbarschaftskonzepte sowie herausragende Architektur wurden wir bereits vielfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen Bauherrenpreis.

Der Hauptsitz befindet sich im ehemaligen Radium-Sol-Bad in Heidelberg. Das denkmalgeschützte neoklassizistische Gebäude, 1924 bis 1928 erbaut, konnte das Unternehmen im Jahr 2000 von der Stadt Heidelberg erwerben und restaurieren. In diesem besonderen Ambiente arbeiten heute rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mehr Infos auf unserer Webseite

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln und realisieren Wohnimmobilien vom Grundstücksankauf bis zur Übergabe an unsere Kunden. Dazu gehören nicht nur architektonisch anspruchsvolle Stadtwohnungen in besten urbanen Lagen, sondern auch Reihenhäuser – häufig in Erbpacht – für junge Familien.

Die Bandbreite reicht vom kleinen Prestige-Projekt wie den TegulaVillen in Heidelberg mit ihrer besonderen Ziegelfassade bis zur großen Quartiersentwicklung, die zurzeit in Baden-Baden und Schwetzingen läuft.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Grundstückspipeline ist gut gefüllt. In den kommenden Jahren entwickeln wir unter anderem große Projekte in Heidelberg auf dem ehemaligen Gelände der Heidelberger Druckmaschinen, in Schwetzingen auf dem früheren Gelände der Pfaudler-Werke und in Baden-Baden auf dem vormaligen SWR-Gelände.

Kennzahlen

Mitarbeiter55

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • CoachingCoaching
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was EPPLE GmbH über Benefits sagt

Wir begreifen uns als lernendes Unternehmen, in dem sich die Mitarbeiter gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln können. Wir erwarten großes Engagement und hohen Einsatz und bieten dafür ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit verschiedenen Benefits:

– Adäquate Vergütung mit variablen Anteilen
– Kurze und schnelle Entscheidungswege dank flacher Hierarchie
– Flexible Arbeitszeiten
– Regelmäßige Schulungs-, Seminar- und Weiterbildungsangebote
– Wöchentliche Sportgruppe unter professioneller Leitung
– Betriebliche Altersvorsorge
– Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres

Eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen, mit unseren Projekten und unserer Kultur ist ein wesentlicher Baustein unseres gemeinsamen Erfolgs. Darum reflektieren wir uns und unser gemeinsames Tun regelmäßig und gezielt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In unserem Familienunternehmen haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Chance, ihr Potenzial zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und über den eigenen Tellerrand zu schauen. Unsere Hierarchien sind flach und wir pflegen eine Politik der offenen Tür: Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen. Wir gehen immer wieder neue Wege, um den Kundenanforderungen zu begegnen. Unser Ziel ist es, die Wohnqualität unserer Kunden dauerhaft zu verbessern. Dafür arbeiten wir gemeinsam im Team: von der Projektentwicklung über Marketing und Vertrieb bis zur Projektrealisierung und Betreuung in der Gewährleistungsphase.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens!

Wir suchen Verstärkung für:

- Projektentwicklung / Development

- Innenarchitektur / Grundrissoptimierung

- Projektmanagement

Gesuchte Qualifikationen

Eigenverantwortung und Eigeninitiative

Konzeptionelles Denken

Kommunikationsstärke

Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu lösen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EPPLE GmbH.

  • Ansprechpartnerin für Bewerbungen:

    EPPLE GmbH

    Julia Stegmann

    Julia.stegmann@eppleimmobilien.de

    Tel. 06221 971050

Standorte

Unser Hauptsitz befindet sich in Heidelberg. Projekte entwickeln wir im Südwesten Deutschlands zwischen Mainz und Stuttgart.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unternehmenskultur sowie das zwischenmenschliche Verhältnis zu den Kollegen, Förderung der Entwicklung, Übertragung von Verantwortung, vielseitiger Aufgabenbereich
Bewertung lesen
Die eigene Persönlichkeit wird bei allen Erwägungen berücksichtigt
Bewertung lesen
Der Mitarbeiter ist in erster Linie auch Mensch
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Offener Umgang und Kommunikation, sehr hilfsbereite Kollegen, tolles Arbeitsumfeld. Es wird viel für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter getan und ermöglicht.
das menschliche Miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine schlechten Eigenschaften
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ruhe bewahren, das starke Wachstum zu verarbeiten braucht auch Zeit
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Transparentere Gehaltsfindung
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Das Unternehmen ist sehr an Feedback seiner Mitarbeiter interessiert. Um an die wenigen wirklich interessanten Punkte zu kommen, wäre vielleicht mal ein ganz anonymes 360° Feedback hilfreich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EPPLE ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Aufgabenvielfalt im Baugewerbe ist derzeit sehr breit aufgestellt. Dazu kommen transformative Aufgaben des Unternehmens durch das eigene, organische Wachstum.
5
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Es stehen viele unterschiedliche Projekte an. Dadurch gibt es viel zu tun, was die Arbeit sehr abwechslungsreich und spannend macht.
Während des Studiums bekommt man Einblicke in jede Abteilung und arbeitet als fester Bestandteil des Teams intensiv mit. Dadurch sind die Praxisphasen sehr abwechslungsreich - langweilig wird es nie!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Für jeden gibt es Weiterentwicklungsangebote.
5
Bewertung lesen
Die persönliche und fachliche Weiterbildung wird sehr ernst genommen. Man findet hier große Unterstützung auf dem Karriereweg und kann schnell Verantwortung übernehmen.
EPPLE unterstützt jeden der vorankommen will und fördert seine Mitarbeiter!
5
Bewertung lesen
Es werden langfristige Perspektiven aufgezeigt, die ganz individuell abgestimmt sind. Auf allgemeine Weiterbildung wird großen Wert gelegt. Es finden regelmäßig interne wie auch externe Schulungen statt. Man wird optimal gefördert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen