Mehrfachbewertung
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegen aber Verbesserungsbedarf an einigen Stellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gleichberechtigung
klare Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Führungskräfte werden gut bezahlt. Normale Mitarbeiter unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden gefördert
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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