Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

EPS 
Electronic 
Products 
& 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spannende Firma im Wandel!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine auf Werte basierende Unternehmenskultur, die das Management stets vorlebt und auch auf die Mitarbeiter überträgt.
Das Thema Werte wird im Alltag gelebt, man achtet auf viele Details.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Büroräume, in manchen Büros nicht genug Platz.

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft regelmäßige Workshops, diverse kostenlose Kurse

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne ins Büro.
Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich. Das Miteinander ist von Werten geprägt und diese werden untereinander wirklich gelebte.

Work-Life-Balance

Mit allen Kolleginnen und Kollegen klappt sogar meine Teilzeit Tätigkeit wunderbar! Es wird vollkommen respektiert, dass man nur an bestimmten Uhrzeiten erreichbar ist.
Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen, dafür arbeitet man gerne auch ein bisschen mehr.

Karriere/Weiterbildung

Feedbackgespräche und Coaching sind jederzeit möglich...man kann sich persönlich weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

EPS bietet ein gutes und faires Gehalt für die Unternehmensgröße.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen bei EPS sind einfach toll - jeder hilft jedem. Es macht einfach Spaß mit ihnen zu arbeiten - hohes Fachwissen, Professionalität und viel gemeinsames Lachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat über alle Altersgruppen eine tolle Kollegialität.

Vorgesetztenverhalten

Nicht nur professionell, sondern auch menschlich ein tolles Verhalten! Ich kann offen über Probleme und Vorschläge sprechen und mir wird zugehört.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind groß und hell, alle Büros haben die gemütlichen Stühle und gute Computerausrüstung. Außerdem wird man auch mit Laptop ausgestattet.
In Produktionshalle muss noch die Beleuchtung verbessern und die gemütlichen Stühle für alle kaufen.

Kommunikation

Eine 2-wöchiges "Kennenlernen Runde" erleichtert den Einstieg ins Unternehmen ungemein. Ein strukturiertes Vorgehen ermöglicht schöne Vorstellungsrunden mit allen Abteilungen.
Über alle Ebenen ist die Kommunikation ausgesprochen freundschaftlich.

Gleichberechtigung

Die Frauen sind in Führung

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte, interessante Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BlautGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback.

In der aktuell gesundheitlich angespannten Situation und mit der Bauteilknappheit im Rücken hört man ein solches Feedback natürlich sehr gern. Insbesondere wenn man den aktuellen Stresslevel der Mitarbeiter dabei berücksichtigt.
Ich kann Ihnen nur zustimmen. Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist wirklich beeindruckend. Wir helfen uns gegenseitig.
Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag.
Im April werden wir einen Strategietagung durchführen. Weitere Weiterbildungen wurden mit Mitarbeiter inzwischen besprochen, nicht nur mit Führungskräften.
Wir entwickeln uns.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.