Ihr Unternehmen?

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EPS 
Elektro 
Steenblock 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die EPS Elektro Steenblock GmbH ist ein angagierter, sozialer Arbeitgeber mit inovativem und interessanten Aufgabenfeld!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesmoor gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständigkeit und gute Einbringungsmöglichkeiten des Mitarbeiters, vorbehaltslose Unterstützung durch den Arbeitgeber. Ziemlich eigenständige Arbeitszeitgestaltung, sicherer Arbeitsplatz. Gute Sozialleistungen. Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team, in dem sich jeder auch individuell verwirklichen kann.

Image

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter spiegelt sich in deren Einstellung zur Firma auch nach aussen wieder.

Work-Life-Balance

Die Arbeits- und Freizeiten wie auch Urlaubszeiten kann jeder Mitarbeiter, natürlich projektabhängig eigenständig regeln.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Firmengröße ist ein Aufstieg in der Firmenhierarchie natürlich nicht wirklich gegeben. Die Mitarbeiter werden entsprechend der Anforderungen weitergebildet, soweit es terminlich vereinbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, welches jeden Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat trägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Entfaltungmöglichkeiten. Arbeitsteams setzen sich alterunabhängig zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Es kann eher von Teammitgliedern als von Vorgesetzten gesprochen werden. In jeder Hinsicht gibt es hervorragende Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen ergeben sich aus den Einsatzorten der Mitarbeiter. Die Kunden richten sich jedoch größtenteils nach den neuesten ergonomischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften.

Kommunikation

Der Kontakt zu Mitarbeitern und zur Führungsebene ist sowohl in Bezug auf die Arbeit als auch bezogen auf das persönliche Umfeld sehr gut.

Gehalt/Benefits

Der Betreib bietet neben dem Gehalt unterschiedliche finanzielle Anreize wie z. B. eine gute innerbetriebliche Altersversorgung. Das Gehalt ist bislang immer vor dem fälligen Termin ausgezahlt worden.

Gleichberechtigung

Eine geschlechtsspezifische Beurteilung kann hier nicht gegeben werden, da es sich um einen reinen "Männerbetrieb" handelt. Innerhalb des Teams hat jedoch jeder die Möglichkeit sich frei zu entfalten.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld umfasst die komplette Automatisierungstechnik und ist teilweise durch den Mitarbeiter mitgestaltbar.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.