14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auch in der Arbeit wie zuhause fühlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs kümmern sich um ihr Mitarbeiter, nicht nur beruflich sondern auch privat!
Alles ist darauf ausgelegt ein gesundes Wachstum für die Firma und die Mitarbeiter zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, offene und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Gute Balance zwischen Spaß und Ernsthaftigkeit
Work-Life-Balance
Die Chefs legen den Mitarbeitern keinerlei Steine in den Weg. Wenn viel zu tun ist, wird es gerne gesehen, dass Projekte durchgezogen werden. Überstunden können abgefeiert werden. Urlaub ist immer ohne Probleme möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung sowie Weiterbildung wird für jeden Mitarbeiter gewährleistet.
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter wird an Gewinnen der Firma beteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches miteinander, offene Dialoge und guter Teamgeist!
Vorgesetztenverhalten
Der Dialog zu den Mitarbeitern wird regelmäßig gesucht. Wünsche und Anregungen sind gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßig wird die neuste Hardware zur Verfügung gestellt. Das Büro wurde aktuell für eine bessere Akustik ausgebaut.
Kommunikation
Anfangs noch etwas ausbaufähig, mittlerweile ein fester Bestandteil des Unternehmens. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über wichtige Ereignisse informiert.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich frei entwickeln und wird bei Neuerungen mit einbezogen. Das Aufgabenfeld ist vielfältig und macht Lust auf mehr.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt bessere Optionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang beim Thema Gehalt (Gehaltserhöhung ungern gesehen), keine Perspektiven und Ambitionen größer zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil und der Umgang bezüglich Entwicklung, Karriere und Gehalt müssen sich grundlegend ändern. Es fehlt die gewisse Neutralität und Sachlichkeit in der Führung, etwas zuviel Buddy Flair.
Die Diskrepanz zwischen fordern und geben sollte ausgeglichener sein, nicht immer nur PS fordern ohne zu tanken :-)
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde angenehm auch wenn gerne mal der Kontrollblick die Runde macht.
Image
Kleine Bude, wenig Mitarbeiter und ein junges Team. Das Image ist neutral, entweder man lebt die Firma oder nicht.
Work-Life-Balance
Es gibt Timetracking Schrott und man muss am Ende 8 Stunden stehen haben. Pflichtanwesenheit von nine to five. Urlaub war nie ein Problem. Auf familiäre Umstände wird geachtet. Es gibt keinen echten Gruppenzwang o.ä. Home-Office wird toleriert. Überstunden wurden sehr gerne gesehen, soll aber theoretisch abgeschafft werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man in der Firma nicht machen. Es gibt keine wirklichen Maßnahmen zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Es wird nicht nach Leistung bezahlt. Das Gehalt liegt sehr weit unter dem Durchschnitt für einen guten Entwickler. Abschlüsse oder Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird nicht honoriert. Sozialleistungen gibt es nicht wirklich, bis auf die übliche Direktversicherung. Das Gehalt kommt idR pünktlich, wurde aber auch schon mal vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Tonne für alles. Das Unternehmen hat Trikots für das Fußball Team der eigenen Kinder gesponsert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren stets super, tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell werden ältere Menschen auch angeheuert, aber in der Realität ist das Team sehr jung. Langzeit Kollegen werden im Grunde genauso behandelt wie frische Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Teils festgefahrene Meinungen, Konflikte werden einem gerne mal nachgetragen. Es gibt Ziele, aber die werden nur sehr schleppend verfolgt. Je nach Art von Entscheidungen werden Mitarbeiter auch mal gefragt.
Arbeitsbedingungen
Fast immer zu laut, Großraumbüro wo häufig geredet/telefoniert wurde. Technisch war alles in Ordnung.
Gleichberechtigung
Kein Thema.
Interessante Aufgaben
Reserven konnten nicht wirklich ausgeschöpft werden. Man konnte einen gewissen Einfluss auf die Projektwahl für einen selber haben. Die Arbeitsbelastung generell ist gefühlt sehr unterschiedlich aufgeteilt gewesen je Mitarbeiter.
Kommunikation
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Die epunks sind ein toller Betrieb mit sehr aufmerksamen und offenen Mitarbeitern!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im ganzen Ok aber nicht besonders.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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