Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität
Durch die Gleichberechtigung, werden die Leistungen einzelner ignoriert geschweige den honoriert. Machst Du nur deinen Job, wird dir das genau so behandelt, als wenn Du das Unternehmen aktiv voranbringst.
Führungskräfte die nicht nur Zahlen, Tabellen und Statistiken im Kopf haben.
Zeiterfassung mit Überstundenausgleich oder Auszahlen von Überstunden, Gespräche direkt mit den Vorgesetzten jederzeit möglich, familiäres Umfeld
Entscheidungen sollten schneller umgesetzt werden;
noch etwas mehr in Weiterbildung investieren