14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Top Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleinod an der Saale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma passt recht gut zu meinen Fähigkeiten und meinen Vorstellungen von gewissenhafter Arbeit. So sagte gleich an meinem ersten Tag eine Kollegin zu mir: "Da hast Du mit EQUIcon einen guten Fang gemacht." Und sie behielt Recht.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich habe ich von Zeit zu Zeit Verbesserungsvorschläge. Die trage ich aber direkt zu den Verantwortlichen, nicht "über die Presse." ;-)
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist familiär und friedlich, die meiste Huddelei hat man tatsächlich mit der ökonomischen Haupftaufgabe, der Softwareentwicklung.
Image
Also Bambusparkett wie im Max-Planck-Institut haben wir hier nicht. Dafür hängen Gemälde von Konrad Zuse und F. Hundertwasser an den Wänden, auch einprägsame Sinnsprüche sind dazwischen. Hervorzuheben ist die inzwischen langjährige Veranstaltungsreihe "EQUIconcert".
Außerdem gibt es "bei Papa auf Arbeit" Eis im Gefrierschrank.
Work-Life-Balance
Die Auftragslage ist gut, weshalb es hier nicht für 5 Sterne reicht. Aber auch gesellschaftliche und sportliche Aktivitäten genießen hier eine hohe Wertschätzung. U.a. gibt es eine Dusche und eine Sprossenwand mit Klimmzugstange im Firmengebäude. Mehrere Kollegen sind bei der Feuerwehr.
Karriere/Weiterbildung
Für die "große Karriere" sind wir zu klein. Vor der Corona-Pandemie gab es etwa monatlich ein firmenweites Seminar, das auch dem Austausch über neue Technologien dient. Etliche MA fahren jährlich zu Weiterbildungen.
Im Hochtechnologiebereich wird den oftmals promovierten, gestaltungsaffinen Mitarbeitern auch eine gewisse Bereitschaft zur Zurückhaltung abverlangt, da die Auftraggeber sehr viel Wert auf Vertraulichkeit legen. Dennoch besteht ausreichend Raum zur Persönlichkeitsentwicklung. Die klugen, z.T. markanten Köpfe sind aus der Firma nicht wegzudenken.
Gehalt/Benefits
Hier ist der Verlust des 5. Sterns eher den Mitarbeitern anzulasten. Vor einigen Jahren wurden noch 40 % des jährlichen Gewinns als Tantieme ausgeschüttet, oft waren das mehr als 3 Monatsgehälter. Diese solidarische Komponente mit dem "Wir sitzen alle in einem Boot." - Gefühl war insbes. bei Neueinstellungen immer schwerer zu vermitteln. Darum gibt es jetzt höheres Grundgehalt und 30% Gewinnbeteiligung (weil ja der Gewinn durch die höheren Grundgehälter zwangsläufig niedriger ausfällt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Verjüngung der Geschäftsleitung brachte hier den 4. Stern. Jetzt gibt es u.a. Job-Rad und Job-Ticket. Auch hat der zuletzt beschaffte Dienstwagen einen Hybrid-Antrieb und ist von sozialkompetenter Größe.
Umgang mit älteren Kollegen
Also seit ich 45 bin, ist mein Vorgesetzter richtig freundlich geworden ;-)
Insbes. in der "Halbleiter-Abteilung" gibt es noch einige Gründungsmitglieder der Firma bzw. Kollegen, die schon über 20 Jahre dabei sind. Diese geben der Firma auch heute noch Halt weil sie Höhen und Tiefen durchlebt haben und eine gewisse Gelassenheit verbreiten. Eine Gelassenheit, die sich deutlich vom demonstrativen Chillen perspektivloser junger Leute unterscheidet.
Vorgesetztenverhalten
Sternanzahl durch Mittelwertbildung; Tendenz steigend
Arbeitsbedingungen
Oh weh! In 30 Tagen geht unser promovierter Hausmeister in den Ruhestand. Und das ist kein Aprilscherz. Ob es danach noch für 5 Sterne reicht? Hoffentlich bleibt es so, dass genügend Mitarbeiter auch außerhalb ihrer Software-Projekte die Arbeitsbedingungen und -atmosphäre aktiv mitgestalten.
Kommunikation
In der Coronazeit wurde gerade darauf viel Wert gelegt und somit der 4. Stern erreicht. ;-)
Gleichberechtigung
Die Leitstungsträger haben schon einen etwas besseren Stand und gelegentlich auch Sonderrechte, wie z.B. die Erlaubnis, einen Hund mitzubringen.
Aber für 4 Sterne reicht es locker.
Interessante Aufgaben
4 Sterne durch Mittelwertbildung; Tendenz gleichbleibend
Kollegenzusammenhalt
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Modern und modern und traditionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..die bunte Mischung und Vielfalt aus neu und alt, jungen und älteren Menschen, modern und traditionell, der Arbeitnehmer bekommt sehr viele soziale und gesundheitsbezogene Leistungen, Weiterbildungen, beste Ausstattung und und und..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern und traditionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..die bunte Mischung und Vielfalt aus neu und alt, jungen und älteren Menschen, modern und traditionell, der Arbeitnehmer bekommt sehr viele soziale und gesundheitsbezogene Leistungen, Weiterbildungen, beste Ausstattung und und und..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiges Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Betriebsklima, kompetentes Team mit niedrigen Fluktuationen. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An einigen Stellen zu starke Kundenabhängigkeit.
Verbesserungsvorschläge
40-Stunden-Woche reduzieren
mittelfristige Zukunftsstrategie kommunizieren, auch mit Hinblick auf kommende Verwerfungen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist angenehm und entspannt. Spannungen sind möglich, wenn ein Kunde Druck macht.
Image
Es herrscht eine spürbare Identifikation mit der Firma.
Work-Life-Balance
Punktabzug weil 40-Stunden Woche ist nicht mehr zeitgemäß. Ansonsten gibt es eine gut platzierte Kernarbeitszeit, etwaige Überstunden lassen sich flexibel abbummeln. Muss man zwischendurch zu einem privaten Termin, so ist das kein Problem. Homeoffice ist unter Umständen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, Aufstieg schwierig. Es gibt Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich, könnte aber mehr sein. Es gibt eine Gewinnbeteiligung am Ende des Jahres.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein beschränkt sich auf Fahrradständer und Mülltrennung. Der bevorstehende Klimakollaps mit seinen möglichen Auswirkungen auf die Firma wird z. B. nirgends thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team! Durchweg hochqualifizierte Leute, welche sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Management verhält sich fair und professionell.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf das Büro an, in welchem man sitzt. Technik ist auf dem neusten Stand, keine Großraumbüros. Es gibt eine reichhaltige Auswahl an Getränken zur freien Verfügung, sowie Küchen und eine Dusche.
Kommunikation
An einigen Stellen zu viel Informationen, an anderen Stellen zu wenig.
Wie ein Vorgänger schon schrieb: Viel Klatsch und Tratsch.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Hängt vom jeweiligen Projekt und Kunden ab.
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Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensstandort; flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas wenig Freiraum in der Arbeitsorganisation; viel Klatsch und Tratsch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolle Projekte und Team-Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle und spannende Projekte über viele Anwendungsbereiche hinweg. Flexible Arbeitszeiten und tolle Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich fast wie Zuhause!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sehr nette Vorgesetzte, Verkehrsanbindung und das absolut großartige Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu beanstanden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in Jena
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitsklima, super Zusammenhalt, tolle Aufgaben, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eigentlich nichts, was man nicht gut finden kann...
Verbesserungsvorschläge
-
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich super und neue Kollegen werden super integriert :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tip top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EQUIcon Software Jena durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden EQUIcon Software Jena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EQUIcon Software Jena als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.