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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schönes Gebäude (auch vernünftige Küche vorhanden), gutes Arbeitsequipment (moderne Macs), angenehme Vorgesetzte und Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben.
Aufgrund der Lage keine Einkaufsmöglichkeiten in Fußreichweite (bis auf mobilen Grillhähnchen-Stand einmal die Woche).
Sehr angenehmer Umgang untereinander, nette Kollegen.
Gutes und faires Verhalten der Vorgesetzten. Aufgaben und Zuständigkeiten werden recht klar aber flexibel vergeben. Es gibt selten Missverständnisse und man kann auch private Dinge vertrauensvoll bereden.
Je nach Projekt tägliche, kurze Standup-Meetings oder bei Bedarf Video-Meetings. Wöchentlicher Newsletter, wöchentliches firmenweites Meeting.
Die Firma entwickelt eigene Produkte (keine Auftragsarbeiten) und kann den Fokus sowie Zeitplan entsprechend selbst bestimmen. Es gibt Programme und Aufgaben in sehr unterschiedlichen Bereichen, wodurch es auch nach Jahren ausreichend Abwechslung gibt.
Es macht wirklich Spaß in dem schönen Zeitpunkt Haus zu arbeiten. Wenn die Sonne lacht, hat man fast schon ein wenig das Gefühl im Silicon-Valley zu sein. Das ganze Team lebt diesen Hightech-Spirit und tritt sehr international auf.
Das Unternehmen sollte vielleicht seine Stärke nutzen und als kleines, „wendiges“ Unternehmen etwas mehr Risikobereitschaft in neuen technologischen Feldern an den Tag legen. Vielleicht auch stärker in Kooperation mit anderen IT-Unternehmen treten oder mit freien Entwicklern neue Konzepte entwicklen.
Die equinux Offices befinden sich im Zeitpunkt Haus Karlsfeld, ziemlich nahe an der S-Bahn-Station, was praktisch ist. Die schicken, großen Büros sind lichtdurchflutet. Es herrscht ein direktes und freundliches Arbeitsklima ohne Hierarchien. Eine Crew aus Entwicklern, Apple Nerds und netten Vorgesetzten, so ein wenig „Apple Park“ im Kleinformat. Der Spirit wird von Apples hohem Qualitätsanspruch und Tech-Visionen getrieben. Diesen Anspruch leben auch die Vorgesetzten bei equinux, was jeden motiviert.
Ganz klar, in einem kleinen Team wie bei equinux muss jeder arbeiten und man kann sich nicht verstecken. Somit kann man aber eigentlich auf jeder Position in kürzester Zeit viel Verantwortung übernehmen, sich beweisen und (wer will) Karriere machen. Die IT-Company ist 1A technisch ausgestattet, somit ist auch Remote-Working etc. kein Problem, neueste Macs und iPhones stellt equinux jedem zur Verfügung. Die Zeiteinteilung ist eigenverantwortlich – außer die Mittagspause – bei der wird oft zusammen gekocht wird, was schön ist. Auf Mitarbeiter die Kinder haben, wird Rücksicht genommen, die übernehmen meist die „Morgenschicht“ – die Developer arbeiten dementsprechend zeitversetzt.
Das Team ist wirklich eine nette und verschworene Crew, sehr open-minded und fair.
Die Vorgesetzten haben einen gesunden Leistungsanspruch, können aber auch Projektumfänge und Anforderungen gut einschätzen. Die Teamleiter sind motivierend und stellen die selben hohen Ansprüche auch an sich selbst.
equinux ist auf technischer Seite bestens ausgestattet.
In dem positiven Team ist man kein Rädchen und keine Arbeitnehmer-Nummer vom HR-Controller wie in riesigen IT-Unternehmen. Man kann alles auf direktem Wege ansprechen und viele Probleme auch mal bei einem Espresso in der Cafeteria klären.
Für neue Ideen ist immer ein offenes Ohr da.
Gute Rechner, gute technische Ausstattung allgemein, gute Produkte. Man bemüht sich sehr, eine Gemeinschaft zu bilden. Bezahlung gut, Freiraum verhandelbar.
Wie bereits erwähnt, wird hier sehr viel kontrolliert, zudem gibt es viele Regeln, die man im Nachhinein betrachtet nicht verstehen muss. Ich glaube, man rechnet nicht mit Gegenwind.
Spannende Produkte in einem der spannendsten Märkte überhaupt; weltweit Produkte vermarkten
Agile Methodik weiter ausbauen (z.B. Retros, Hackathons ...)
Mega!
Gemeinsame Teamaktivitäten (Grillen, Kickern, Tischtennis ...)
hoher Energiestandard in einem topmodernen Gebäude
Sehr engagiertes, angenehmes + junges Team
Mac-Arbeitsplätze mit mehreren Monitoren; neueste iPhones; jede Menge tizi Gadgets
Regelmäßige Teammeetings mit Präsentation
Innovationsgetriebene Produkte in einem spannenden Markt
nichts
unfreundliche Mitarbeiter, schleches Gehalt, miserable Umgang mit Kunden
bitte liquidieren
Interessante Aufgabengebiete. Zusammenhalt unter Kollegen, da junges Team, hervorragend. Gute durchdachte strukturierte Arbeitsweise. Aber Gehalt und Umgang Vorgesetzte => Angestellte eine Katastrophe. Kommunikation auch schlecht. Management wenn man es so nennen will mit unzureichendem Personal besetzt.
Wollen glaub ich eher ein amerikanischer Konzern sein.
Mittlerweile nur noch "Software Klitsche"
Bin schon seit einigen Jahren hier und glücklich. Ich könnte mir nicht mehr vorstellen wo anders zu arbeiten.
Gleichgesinnte, Apple Nerds
Schöne Apple-Rechner.
Sehr viele Vorschriften, Regeln und Kontrolle.
Management interpretiert offenes, konstruktives Feedback zu Strategie und Produkten eher als Kritik und Nörgelei, als als förderlichen Input. Daher keine Feedbackkultur.
Wenig Gegenleistung in Form von Bezahlung oder Urlaubsanspruch. Keine flexiblen Arbeitszeiten in der Praxis (trotz vertraglicher Vereinbarung).
Schlechte Anbindung durch Öffentliche Verkehrsmittel durch entfernte Lage in unakttraktivem Gewerbegebiet.
Mehr Offenheit und Wertschätzung für Feedback. Mut zu weniger Regeln, Kontrolle und Reporting. Mehr Eigenverantwortung für erfahrene Mitarbeiter.
Es gibt faktisch keine flexiblen Arbeitszeiten: Mitarbeiter müssen de facto zwischen 10-18 Uhr anwesend sein. Früher kommen und gehen wird nicht akzeptiert.
Homeoffice gibt es nicht.
Im ersten Jahr bei equinux gibt es nur 25 Tage Urlaub (erhöht sich um 1 Tag pro Jahr).
Jeder Mitarbeiter muss ein kurzes tägliches Reporting über seine Arbeit des vergangenen Tages per E-Mail schreiben.
Schöne Apple-Rechner.
So verdient kununu Geld.