Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Breit gefächerter Aufgabenbereich, es wird nie langweilig.
Interessante, wechselnde Aufgaben.
Tolle Kollegen, die ich nicht vermissen möchte.
Flache Hierarchien.
Die Möglichkeit seine eigenen Ideen und Ansätze einbringen zu können.
Eigentlich nichts, oder zumindest nichts großes.
Alle meine Kritikpunkte lassen sich den oben stehenden Punkten entnehmen.
In aller Regel ist die Atmosphäre gut.
Ist noch im Aufbau, aber für die vergleichsweise kurze Zeit die wir am Markt sind, lässt sich unser Image schon zeigen.
Gleitzeit und an 3 von 5 Tagen Home-Office.
Wenn man mal einen Handwerker daheim hat oder es sonstige Gründe gibt war es aber auch noch nie ein Problem einen Tag im Office ausfallen zu lassen.
Urlaub kann in den meisten Fällen auch sehr spontan genommen werden.
Es wird darauf geachtet, dass Energie nicht unnötig verschwendet wird (Kein Licht über die Nacht oder das Wochenende, Heizung runterdrehen etc.).
Leider hapert es hier aber etwas mit der Mülltrennung.
1-A, hier wird niemand allein gelassen. Wer Hilfe benötigt, bekommt welche und wenn es ein mal brenzlig wird, deckt einem jeder den Rücken.
Die "Alteingesessenen" sind aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Wenn es ein Problem oder eine Aufgabenstellung gibt, wird gemeinsam darüber gesprochen und man versucht, eine Lösung zu finden.
Leider kommt es aber ab und an vor, dass gewisse Prozesse nicht eingehalten werden und Anweisungen "hinten rum" am Vorgesetzten vorbei geschleust werden.
Man bekommt eigentlich alles was man benötigt.
Die Tische sind teilweise leider etwas niedrig und abseits von wenigen Ausnahmen nicht höhenverstellbar.
Die Computer sind auf einem aktuellen Stand und insofern defekte vorliegen oder das Gerät nicht mehr den Anforderungen gerecht wird, wird auch hier für Ersatz gesorgt.
In der Regel wöchentliche Meetings in der Entwicklung zum aktuellen Stand sowie aufkommende Themen, sowie monatliche, firmenweite Meetings um auch hier auf dem neuesten Stand zu bleiben und neue Themen zu diskutieren.
Anderswo könnte man mehr verdienen, aber die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen hier sind dafür unbezahlbar.
Bis jetzt habe ich noch nicht miterlebt, dass eine Person aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Herkunft oder ihres Werdegangs anders behandelt wurde als jeder andere.
Hier wird man mit den unterschiedlichsten Aufgaben und Problemstellungen konfrontiert. Monoton wird es nur selten und man findet sich immer wieder in neuen und interessanten Situationen.
Siehe einzelne Punkte. Es gibt hier sehr vieles, was gut ist.
Gibt es nicht schlechtes zu sagen. Es wurde konsequent daran gearbeitet, alte Probleme loszuwerden und ein gemeinsames "Wir" zu schaffen.
Mehr Teamevents planen ansonsten wird hier vieles richtig gemacht.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt. Die Hierarchien sind sehr flach und man kann über alles reden.
Ist genau so, wie es überall sein sollte. Mir wurde in den acht Jahren jeder Urlaub gewährt, selbst wenn es relativ kurzfristig war und auch dann ,wenn es etwas turbulenter zuging. Es war immer jemand bereit, zur Not einzuspringen. Private Termine ließen sich immer einplanen und die Arbeitszeiten sind flexibel und Überstunden sind eher sehr selten.
Es gibt noch keine Lehrplattform oder direkte Weiterbildungsmaßnahmen, aber es wird immer Zeit eingeräumt, um sich mit Themen und Technologien zu beschäftigen. Wissen wird im Team geteilt und man bildet sich untereinander weiter.
Da das Unternehmen noch recht klein und jung ist, sind die Karrieremöglichkeiten noch nicht so vielfältig, aber es wird gemeinsam Karriere gemacht und alles voran getrieben.
War zuletzt Okay. Aber es hat sich in den letzten Monaten einiges getan und es geht steil bergauf.
Es wird auch aktiv auf einen zugegangen.
Aktuell wird noch nicht so viel umgesetzt, aber das Bewusstsein und die Bereitschaf ist und war immer vorhanden. Hier wird sich mit dem weiteren Wachstum sicher noch einiges ergeben.
Es wird nicht verschwenderisch gelebt und auch darauf geachtet, dass nicht unnötig Energie verbraucht wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich auf einem eigenen Level. Hier wird Niemand hängen gelassen und man kann sich auf alle verlassen.
Aktuell ein sehr junges Team, aber auch hier wird jeder gleich behandelt.
Entscheidungen werden sind nicht in Stein gemeißelt und mit den Vorgesetzten kann man sehr gut auf Augenhöhe reden. Ziele sind meistens realistisch und und falls es doch mal zu viel wird, dann wird man nicht hängen gelassen, sondern kann sich auf die Unterstützung der anderen verlassen. Auf die Expertise der Mitarbeiter wird vertraut und viel Freiraum gegeben.
Alles sehr modern und auf einem guten Stand. Individuelle Anpassungen sind möglich und die Räumlichkeiten sind auch sehr angenehm. Auch wenn hier noch etwas Luft nach oben ist, ist die Ausrüstung sehr gut. Die Frage, wann hier noch nachgebessert wird ist eher wann und nicht ob.
Hier geht es stetig bergauf und aktuell wird viel kommuniziert und es wird versucht alle abzuholen, um gemeinsam in die richtige Richtung zu lenken. Es könnte noch etwas mehr Teamevents geben.
Hier wird jeder gleich und gerecht behandelt
Der Fokus liegt auf einem Produkt mit enormen Potenzial und die Vielfalt der Aufgaben ist noch überschaubar, aber alles andere als Langweilig. In nächster Zeit wird es sicher deutlich umfangreicher und eine Fülle an interessanten Aufgaben dazukommen.
die Flexibilität , die offene Kommunikation und vor allem die fröhliche ausgelassene Atmosphäre zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern und den Kollegen untereinander
es wird selten weiße Schokolade angeboten immer nur die braune ;-) dabei schmeckt die weiße viel besser....
der Kollegenzusammenhalt ist so schon sehr gross aber mehr Teamevents würden das Ganze noch verstärken
entspannt aber dennoch fokussiert
absolut
familiär
altersdurchschnitt ca 30J.
fair, loyal und inspirierend
top
das Thema Saas ist einfach mega innovativ
Aufgabengebiete, Kollegen und Zukunftsaussicht. Man kann sich eigentlich immer einbringen und findet immer ein offenes Ohr.
Es ist alles noch in der Anfangsphase, dementsprechend fehlen an gewissen Punkten noch Strukturen, die sich aber voraussichtlich im Laufe des nächsten Jahres auf-/ausbauen werden.
Man kann über ziemlich jedes Arbeitsmodell reden und findet in der Regel auch eine Lösung. Hier ist Eigeninitiative gefragt.
Schon immer die größte Stärke des Unternehmens. Hier lässt niemand den anderen hängen und es gibt keine Ellenbogen-Kultur.
Die Hierarchie ist flach und mit jedem lässt sich reden. Auch Junioren kommen zu Wort und werden gehört. Hohe Kompromissbereitschaft, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
Aktuell sehr transparent. Es wird versucht jeden abzuholen, was bei der aktuellen Mitarbeiterzahl auch gut gelingt. Ich bin zuversichtlich, dass das auch so bleibt.
Gehalt kommt immer pünktlich und ist Branchendurchschnittlich zufriedenstellend.
Wie gesagt, wird es nie langweilig. Die Geschäftsführung strotzt vor Ideen und mit einer gewissen Eigeninitiative werden einem selten Steine in den Weg gelegt.