Ihr Unternehmen?
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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeBreit gefächerter Aufgabenbereich, es wird nie langweilig.
Interessante, wechselnde Aufgaben.
Tolle Kollegen, die ich nicht vermissen möchte.
Flache Hierarchien.
Die Möglichkeit seine eigenen Ideen und Ansätze einbringen zu können.
Respektvoller Umgang mit jedem, Entspanntes miteinander und flexible Aufgabenbereiche
Flache Hierarchie. Offen für jedes Gespräch. Totale Transparenz und Ehrlichkeit.
Aktuell verändert sich sehr viel im Unternehmen (zum guten) Ich bin zu einem spannenden Zeitpunkt dazugestoßen und es macht Spaß das Unternehmen, Strukturen etc. mit aufzubauen.
-Flache Hierarchien
-Total Liebe und unglaublich Intelligente Menschen (jeder auf seine Art)
-Wertschätzung von tag 1.
-Sehr gute Bezahlung
Allumfassend eine tolle Möglichkeit Karriere zu machen, mit Familiaren Startup viebs. Jeder der Vertrieblich neue Herausforderungen sucht und bereit ist über die Komfort-Zone in die Wachstums-Zone zu springen sollte drüber nachdenken hier mal anzuklopfen. Wird sich in wahrsten Sinne LOHNEN !
Eigentlich nichts, oder zumindest nichts großes.
Alle meine Kritikpunkte lassen sich den oben stehenden Punkten entnehmen.
Es ist alles noch in der Anfangsphase, dementsprechend fehlen an gewissen Punkten noch Strukturen, die sich aber voraussichtlich im Laufe des nächsten Jahres auf-/ausbauen werden.
Gibt es nicht schlechtes zu sagen. Es wurde konsequent daran gearbeitet, alte Probleme loszuwerden und ein gemeinsames "Wir" zu schaffen.
es wird selten weiße Schokolade angeboten immer nur die braune ;-) dabei schmeckt die weiße viel besser....
Etwas mehr in die Weiterbildung zu investieren für eine langfristige Verbesserung der Produktivität und Qualität. Dadurch resultiert am Ende automatisch auch eine höhere Geschwindigkeit.
der Kollegenzusammenhalt ist so schon sehr gross aber mehr Teamevents würden das Ganze noch verstärken
Mehr Teamevents und etwas schnellere Laptops
Gerne wieder mehr Teamevents.
Mehr Teamevents planen ansonsten wird hier vieles richtig gemacht.
Der am besten bewertete Faktor von equipme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die "Alteingesessenen" sind aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Ob alt oder jung, Erfahrene oder Anfänger, alle sind sehr gut integriert und respektiert.
altersdurchschnitt ca 30J.
Aktuell ein sehr junges Team, aber auch hier wird jeder gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind da, auch wenn es schwierig in manchen Situationen ist, die Zeit dafür zu investieren.
Es gibt noch keine Lehrplattform oder direkte Weiterbildungsmaßnahmen, aber es wird immer Zeit eingeräumt, um sich mit Themen und Technologien zu beschäftigen. Wissen wird im Team geteilt und man bildet sich untereinander weiter.
Da das Unternehmen noch recht klein und jung ist, sind die Karrieremöglichkeiten noch nicht so vielfältig, aber es wird gemeinsam Karriere gemacht und alles voran getrieben.
Es wird auch nach mehreren Jahren nicht monoton und man bekommt neue Aufgaben mit denen man wachsen kann!
Aktuell sind wir mit 15 Mitarbeitern noch recht klein -> Mal schauen was die nächsten Jahre bringen
hier kann man richtig was erreichen.
